请示汇报制度

为了确保各项执法工作有序开展，践行事事有回音、件件有着落，避免造成负面影响或工作失误引发矛盾冲突，现制定二大队请示汇报制度如下：请示内容包括：

队伍建设方面，填写请假单外，执法人员有特殊原因离开工作岗位，中队长应及时上报大队分管领导（时间不得超过当日）。业务工作方面，各中队因执法相对人不支持、不配合、不整改、不按相关规定执行的。

一、执法过程中遇到超出自己职权范围的问题或其他重大问题、重要情况、信息，必须及时逐级请示报告，不得擅自作主，贻误时机。

二、在正常的情况下，必须按下列程序请示汇报工作：队员向中队长请示汇报；中队长向大队分管领导请示汇报工作；分管领导向大队长请示汇报工作；一般情况下，应坚持逐级汇报，但因工作需要，也可越级汇报，请示分口头、书面等形式。特别是迎检期间各中队发现未能处理的违章现象，必须向大队分管领导汇报。

罚款幅度必须按法规、规章执行，各中队不得擅自做主。遇突发事件必须请示汇报情况，不得擅自采取行动。

三、对重大事项或超出工作权限和职责范围的事项，要请示报告，不得擅自答复和处理。

四、对未定性的案件，未经大队长和副书记同意，不得接受反面采访。

五、请示汇报工作要准确及时，把握重点，坚持实事求是的原则，不准避重就轻，不准知情不报，不得推卸责任，敷衍了事。

一旦发现有违反上述行为之一者，给予百分制考核扣分经济处罚。

城市管理综合执法第二大队。

2023年1月1日。

为理顺工作关系，提高工作人员的整体意识，加强对上对下和对内对外的沟通联系，制定本制度。一医院各项工作坚持请示汇报制度。请示汇报必须坚持实事求是的原则，如实全面反映情况，不准瞒报，要严格按规定和程序办事。二本着层级管理和逐级负责的精神，除特殊情况外，一般不得越级请示汇报。三凡属本科室职权范...

思南县安监局监控系统管理中心请示汇报制度。一监控管理中心日常工作实行层级负责制度。所有工作人员必须认真履行职责，如遇特殊情况，不能履行职责或不能完成阶段性工作应及时向上级领导汇报。二凡在工作中遇到超出自己职权范围的问题或其他重大问题重要情况信息，必须及时请示报告，不得擅自作主，贻误时机。三 ...

为了明确职责，落实责任，做到上情下达下情上报，提高工作效率，确保各项工作顺利开展，特制定本制度。一实行集体领导，分工负责制局长对县局工作负总责，其他班子成员对分管和主管工作负全责各基层单位主要行政负责人对单位工作负全责。二班子成员对主管工作方面的重大工作部署和安排，应提交领导会议或局长办公...