2023年度青年教师的培养方案

2023年度青年教师张晓芳的培养方案。

一、指导思想。

从实施素质教育的目标出发，更新教育观念，加强对教育新理论，新知识的学习，通过多种途径使青年教师迅速成长起来根据《xxx学院青年教师管理办法》结合xx教研室具体要求以及在2023年度xxx教师培养过程中取得的成绩与不足出发，特制订2023年度xxx教师培养方案。

二、培养目标。

1、增强该教师的科研和课改意识，是其能积极主动的进行教材、教法研究。2、深刻把握职业教育的特点，按照职业教育的特点组织教学。

3、学会制作所教课程的教学计划、教学课标，独立完成教学日志的填写。三、培养重点。

1、青年教师的教学能力。2、青年教师的科研能力。四、培养措施。

1、重视青年教师的思想政治工作，积极引导，使其热爱教育事业、教书育人，为人师表。利用各种形式，组织他们学习相关文件、提高认识，以先进教师的事迹，教育激励青年教师，使其真正具有乐于奉献的精神。

2、组织开展系列性专题培训，使他们掌握教育教学常规，了解教育教学规律。3、每位青年教师每学期上一堂围绕主题的研究课，积极开展研讨活动，通过说课、听课、评课等活动，全方位提高青年教师的教学能力。

4、实施“师徒结对”活动，通过自己确定提高目标，通过指导教师针对性带教，使青年教师在指导老师的带领下，言传身教，健康成长。担任指导教师的教师则要切实搞好“传、帮、带”，督促青年教师在业务上尽快入门并缩短走向成熟的路程。

5、继续鼓励青年教师发表**，培养并调高提高科研能力。