青年教师培养方案

青年教师培养计划。

作为刚刚进入教学邻域的新手，在很多面都很茫然。学校为了使我们青年教师努力钻研业务，提高课堂教学质量，有扎实的基本功；不断学习语言和教学法的理论；了解本学科的发展趋势和前沿信息；有严谨治学态度和缜密科研方法；注重团结协作，教学科研相结合，从根本上提高学术水平；掌握现代**技术，勇挑重担，在课程建设与教学改革中成长。帮我们找了经验丰富的师傅，并签定拜师协议。

根据学校要求以及自身的条件，我制订了一下的培养方案：

首先应树立正确认识，把培养过程看作是对自己成才的历练，是难得的机会，不应有抵触情绪，而应努力做到最好。

一）思想政治方面。

提高思想政治素质，是我们青年教师成长成才的首要环节。除进行必要的集中理论学习外，更重要的是要把思想政治素质的教育贯穿于日常各项工作过程中，及时寻求正确的引导，树立正确的人生观、世界观和价值观。从而不断加强对自身的严格要求，正确理解教师的本质内涵，发挥教书育人的积极性，树立崇高的使命感和责任感，为人师表，以身立教。

培养热爱教育事业，热爱教育工作的思想，牢固树立爱岗敬业精神，巩固专业思想，遵守职业道德，为人师表，率先垂范。

二）教学方面

1、编写教案。

教案是讲课的基础，因此每一节课都要认真备课，而写好教案是一个极重要的环节。我将通过对教材的刻苦钻研及阅读有关参考文献、图书资料，通过分析思考，对教学内容有深刻理解后才能写好教案。教案不是教材内容的翻版，教案的好坏，关系到讲课的质量，因此向师傅请教些教案的方法非常重要。

写好教案要及时与师傅共同**，给师傅审阅。让师傅帮助自己写好教案，这是科学安排教学内容，合理组织教学活动，有效实施课堂教学的前提。

2、重集体备课与业务学习。

苦练教学基本功，过好教学关，必须注重集体备课与业务学习。要以“高起点、高规格”要求自己，通过集体备课，学会通览教材，把教材读透——做到“精”；找出教学重点和难点——做到“准”；把握学科进展趋势和走向——做到“新”；深刻领会学科知识深度与广度——做到“深”；能将知识前后联系并用于解决实际问题，进入融会贯通境界——做到“熟”。

3、双边听课。

首先，要多去听师傅的课，多学习，多总结，通过模仿探索，并逐步形成自己的风格。在观摩教学的过程中重点学会掌握教学活动中教师的主导作用，课堂教学与美感教育的关系，启发式教学与吸引学生的方法等，扎扎实实的从教学工作所必须具备的思想和业务素质去分析研究教学工作的规律。从而做到有目的、有计划地系统听取有经验老教师的课程，作好听课记录，学习老教师在课堂上如何组织教学内容，如何运用教学方法、教学手段、掌握教学环节，如何运用教学语言和表情，正确对待学生个性的差异，实行因材施教。

听了师傅的课，学习了，再请师傅根据具体情况有选择性听课。让师傅了解我的教学情况，发现问题及时指出，并且就具体内容**进行**，使自己能够尽快熟悉教学内容及教学方法，把握尺度，成长更快。

三）科研方面

教学和科研相结合对加速我们年轻教师的成长十分必要。通过科学研究及工程实践，提高自身的学术水平与新技术开发能力，这对在理论教学中做到“融会贯通”、“运用自如”，从而提高课堂教学水平有极大的促进。

进行科研能力训练，使自己能尽快涉足科研领域、掌握科研的基本方法。主要措施与方法：学习文献检索；图书馆利用和网上资料检索；撰写文献综述与读书报告；撰写项目申请书，独立申报课题或参与导师申报课题；**撰写等。

要勇挑重担，在课程建设和教学改革以及科学研究的各个环节中磨练成长。要敢于创新，勇于开发，把握各种锻炼自我的机会。此外，还要积极争取在职深造，攻读更高学位，全面提升自己的素质和水准。

四）、外出培训、考察、观摩学习。

为促进自身的成长，多参加学校提供的外出培训、考察、观摩学习的机会。

青年教师培养方案

青年教师培养方案青年教师培养实施方案

青年教师培养方案

青年教师培养方案

其他用户还读了