润滑油济南分公司2023年工会工作计划

发布 2021-11-21 20:57:28 阅读 4684

指导思想

以科学发展观为指导思想,在上级工会和公司各级领导的指导、支持下,围绕公司生产经营工作,切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能,维护职工合法权益,推进民主管理,创新工会各项活动,加强工会自身建设,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强济南分公司的吸引力和凝聚力,为建设 “精、优、强”的济南分公司做出新的贡献。

工作重点:一、深入开展工会创先争优,提高职工的职业素养,努力打造星级工会。

1.组织职工认真学习十七大报告、十七届五中全会及集团公司、润滑油公司工作会议精神,有针对性地学习《工会法》、《职业道德规范》、《劳动法》等有关法律知识,提高职工依法执教和依法维护自身权益的能力。按照《职业道德规范》的要求,加强职工教育,提高素质水平。

2.深入开展“工会创先争优、打造星级工会”为主题的工会活动,引领广大职工在各自的工作岗位上奋勇争先,做领导满意、自己满意的“六有”职工。

有高尚的职业道德。坚决拥护党的路线方针政策,热爱祖国,热爱人民,热爱企业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。

有熟练的业务技能。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和技术水平。

有健康的身心素质。加强煅练,磨练意志,时刻保持充足的体力和精力,永做奋发有为的新一代职工。

有优良的岗位业绩。对本职工作高度负责,敬业爱岗,兢兢业业,一丝不茍,业绩显著。

有规范的民主意识。依法积极主动参与公司的民主管理、民主监督,顾全大局,把个人成长与企业发展紧密相联。

有良好的职工形象。传承中华民族优良品德,尽心尽责,树石化人新形象。

二、加强民主法制建设,维护职工合法权益。

1.继续坚持职工代表大会制度,充分发挥民主管理、常规管理、科学管理中的积极作用,全面推进民主化管理,不断提高民主化管理水平,使制度化、规范化、科学化。密切关注广大职工的思想动态,主动配合公司党委做好职工的思想政治工作,引导职工正确对待公司各项决策,以理性方式和合理途径表达利益诉求,切实维护职工的合法权益,努力把矛盾化解在萌芽状态,推进企业工会和谐发展。

2.深化完善制度公开制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证工作的真实性、有效性。进一步提高实效,让职工充分关注企业内的难点、热点、疑点问题,增加工作的透明度,增强职工民主管理企业的意识,切实保障职工的知情权、监督权。

三、加强健康保障建设,关注广大职工的身心健康。

1.加强星级工会建设,进一步发挥工会组织的特色优势,有针对性地开展丰富多彩、喜闻乐见、全员参加的文体健身活动,不断丰富职工的精神文化生活,使广大职工以饱满的精神、满腔的热情投身于打造星级工会活动。

2.关注职工的身体健康,组织职工、女职工按时体检,让职工定期了解自己的身体健康状况,做到早保健、早发现、早防治。

3.关心职工的学习、工作和生活,真心实意为广大职工办实事、好事,热情为广大职工排忧解难,对生病或有困难的职工做好慰问工作。要时刻把职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到职工的心里,努力做职工的有心人、知心人、贴心人。

四、加强工会自身建设,工会中开展创先争优活动。

1.坚持工会例会制度。定期组织工会委员、专业委员会委员、工会小组传达上级文件精神,布置工会工作,研究解决工会工作**现的新问题、新情况。对工会干部进行业务培训,不断提高工会人员的素质;建好工会资料台帐。

完善会议记录、工会会员名册、工会经费收支明显、资料的档案管理,及时收集、整理、归档。

2、组织职工投稿。动员广大职工围绕企业安全发展、工会创先争优、星级工会建设投稿。促进职工的思想、工作、学习、生活交流。

3、深入开展好“安康杯”竞赛活动。以“我要安全”主题活动为载体,发挥各级工会劳动保护监督检查职能,健全监督网络,推行“职代会保安全”、签订《劳动安全专项协议》等制度,加大对重点岗位、重点领域的监察力度,及时有效地遏制安全事故发生。推进“我要安全”向“我会安全”转变,不断提高职工特别是新入职员工的安全生产意识和自我保护能力,保障职工生命安全。

4、持续深化争创“工人先锋号红旗岗位”活动。进一步细化活动实施方案和考核评价标准,加大检查督促力度,着力典型选树,充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用,最大限度地激发职工劳动热情和创造活力,促进班组建设,夯实企业管理基础,促进公司年度经营目标的实现。

5、大力开展群众性经济技术创新活动。紧紧围绕公司“十二五”规划要求和年度经营目标,组织动员广大职工广泛开展以合理化建议、小改小革为重点,发动干部职工围绕生产、技术、市场的难点问题,提合理化建议,进行革新改造,不断增强职工创新能力,促进销量和效益的提升。

计划安排:一、2023年2月份:开展送温暖活动,慰问离退休职工、家庭困难的职工和伤病职工,进行深入沟通,切实解决其困难。

二、2023年3月份:庆祝“三八”妇女节,对表现优秀的妇女职工经行表彰。

三、2023年4——5月份:组织全员健身活动,具体项目为以工会分会为单位,进行广播体操比赛。

四、2023年6——7月份:

1、举行“争做“六有”职工,立足本岗创佳绩”活动。

2、庆祝中国共产党成立九十周年红歌比赛。

3、支部共建活动。

五、2023年8月份:

1、 员工棋牌比赛。

2、组织工会干部培训;组织职工学习培训;组织优秀员工休假一日游。

六、2023年9——10月份:

1、组织职工体检 。

2、 职工羽毛球比赛。

七、2023年11——12月:

1.召开职工座谈会。

2.工会年终总结考评。

八、积极参与润滑油公司和济南炼化组织的各项活动。

九、青工工作的主要内容:

1、以青工创新创效活动为基础,继续发挥青年突击队作用,做好节能减排工作。以3月12日植树节为载体,开展青年志愿者义务绿化活动。

2、组织好单身职工娱乐活动、搞好单身宿舍、伙房的管理。

3、做好夏季三防工作,青监岗协助安全部做好五一安全大检查的各项工作。

4、安全生产月组织青年在厂区开展安全义务宣传活动,通过悬挂宣传条幅、出宣传板报、签名活动等方式在单位展现青年良好的道德情操。

5、开展冬季三防工作,认真做好隐患排查整改工作。

润滑油济南分公司工会委员会。

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