公司2023年工会工作计划

发布 2021-11-21 20:55:28 阅读 6657

公司 2017 年工会工作计划。

公司工会工作计划。

过去的一年,xx 公司工会在上级有关部门的关心帮助下,按照年初工作。

计划较好地完成了各项工作。在新的一年里,为了能更好更全面的开展各项。

工会工作,发挥工会组织的桥梁与纽带作用,让工会组织在职工的心中成为。

名符其实的职工之家。特制定度工会工作计划,具体如下:

一、开展维权工作。

1. 宣传维权。通过公司内部局域网、宣传栏、有关会议等多种形式、广泛。

宣传工会工作的主要任务是维护员工的合法权益。

2. 监督维权。工会要对公司有关部门执行政策、制度等方面进行检查监。

督,要监督各有关职能部门对集体合同、工资协商协议、女职工特殊利益保。

护、安全生产、食品卫生、特殊工种的职业检查等方面的贯彻实施情况,切。

实履行各项合同和协议的落实,成为职工“利益”的保护神。

3. 自觉维权。通过宣传教育、学习政策法规、检查监督,使各级干部和职。

工在具体调解和解决各类矛盾过程中,妥善化解矛盾、纠纷。工会干部们要。

关心职工生活,听取职工意见和要求,帮助职工解决困难。

4. 发挥调解委员会作用。公司成立的调解委员会要进一步发挥内部调解化。

解各类矛盾的作用,并建立台帐﹑ 规范调解程序﹑ 提高维权效果。把矛盾解决。

在萌芽状态,尽量不把矛盾上交。

二、落实保障措施。

1. 扩大保障范围。根据国家有关政策,公司为每位在职职工缴纳社会保。

险、购买团体意外险,为独生子女父母每月支付奖励金。工会要进一步完善。

困难职工档案,主动深入职工群中,了解和掌握困难员工的实际问题,时刻。

把职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到职工的心里,努力做职工的有心人、

知心人、贴心人。

2. 提高保障效果。通过保障工作,及时发现先进典型,发挥榜样的力量。

通过落实保障措施来调动员工的生产积极性。

三、畅通知情渠道。

1. 做好和老板沟通工作,工会领导主动及时、经常和老板进行沟通协商,使经营者和员工们的心声保持畅通,建立和谐劳动关系。

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