新人专享激励方案。
一、荣誉点奖励。
入职首日，加入公司qq群：291735708，并进行自我介绍，加1点；第2天，能独立模拟开据销售小票，加1点；新人前3天独立销售开单，加1点；第5天，于早会主动带待客用语，加2点；
第10天，有信心主动提出进行库存熟悉度考核，并合格者，加1点；入职15日内，成功引导顾客办理会员卡3张，加2点；入职15日内，首笔连单，加2点；
入职15日内，首笔大单销售800元以上，加2点；入职当月个人销售达到1万以上，加1个荣誉星；
连续3个月个人业绩达到1万以上(淡季)，优先享受提前享受医社保补贴；连续2个月个人业绩达到1万以上(淡季)，综合评估优秀，享受提前转正特权；
新人入职前15天，获得荣誉点，享受双倍；
新人入职当月如违反公司制度，受到督促，则取消双倍荣誉点特权】入职当月【以自然月天数合计】，收集完整顾客信息达5条以上，奖励1个。
荣誉之星；二、幸运**。
首月荣誉点达到8个以上，可以8个荣誉点参加新人幸运**，奖项另设【如毛巾、倍荣誉点积分卡、雨伞、健康称等】
营业部2014-7-15
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