2023年10月份激励方案。
1、开单奖10月4日至10月13日开单者奖励价值：100元的长袖衬衫一件，开第2单者奖励价值：150元西裤一条（奖品叠加，收佣大于1800元以上算单且佣金必须大于8.
5折以上），第3单100元/单以此类推！（在此期间收的定金待转合同后奖励）；
2、房银奖10月4日志10月13日收进房银者奖励价值：150元的西裤一条；收进2套奖励价值：400元皮鞋一双（奖品不叠加）第3单100元/单以此类推！
（在此期间收的定金待转合同后奖励）；
月20日24:00前总业绩达到8000元以上伙伴奖励海底捞共进晚餐（体验学习一下海底捞的细节服务，以录入合同业绩为准）；
4、合作开单奖本月限额3名，看房开始2人合作至签订合同的奖励客户方100元/次，被合作者必须有相应的分成才能纳入激励范畴！ （收佣大于1800元以上算单且佣金必须大于9折以上），大家共同验证合作真伪！若发现弄虚作假取消二人所有奖励；
5、以周为单位本月每周租赁看房最高者大于或等于12房次取前2名分别奖励：50元和30元/人；
6、以周为单位本月本版块租赁有效**开发最多者大于或等于8 套以上取前2名分别奖励：50元和30元/人；
7、截止10月31日前《收房王》奖大于等于3套取第一名奖励：300元大洋（颁发荣誉奖杯）；
月31日前个人总业绩大于或等于1.8万以上取前2名分别奖励：400元大洋和300元大洋（分别颁发荣誉奖杯） ；
杭州链邦房地产******。
2023年10月8日。
激励时间：2023年10月1日至2023年12月31日24:00前。
超越奖：总业绩9万以上奖励：5888元大洋；
第一名：总业绩7万以上奖励：3888元大洋；
第二名：总业绩6万以上奖励：2888元大洋；
第三名：总业绩5万以上奖励：1888元大洋；
收房王奖大于或等于6套且第一名：588元大洋；
收房王奖大于或等于5套且第二名：288元大洋；
超越奖至第三名奖励个人总业绩必须达到每档总业绩标准以上方可获得相应名次奖励，每档奖励限额一名；
得到四季度冠、亚、季军的伙伴颁发荣誉奖杯！
不能拼凑业绩，若发现恶意拼凑业绩充当奖励的一律取消所有奖励，奖励不叠加）
杭州链邦房地产******。
2023年10月8日。
9月份激励方案
民生人寿保险股份 厦门中心支公司。民寿厦个发 2009 068号。关于九月份激励方案的通知。各营销服务部 为了打好金秋会战，同时做好 如意相伴 产品运作工作，鼓励各层级业务人员发展业绩 优化品质，树立业务队伍的精英楷模，并促进公司业务的持续 良性增长，经中支总经理室研究决定，特制定金秋会战激励方案，...
深圳项目1月份激励方案
各位领导 您们好！为配合贵司心客探座席的开门红方案，提高积极性和有效性，提高线上受理率，为将来进一步服务好职场打好基础，经充分研究评估，决定进行如下激励方案 1 激励对象 本次现金激励分为四个层面 tsr tl um和cm 1 tsr 当天每线上受理一件奖励20元 上不封顶 tsr每当线上受理后进行...
生产部7月份员工激励方案
生产部7月份员工激励及师傅带徒弟启动仪式执行方案。一 目的。鼓励先进 鞭策落后 树立标杆效应 创造能者上的竞争及和谐氛围。二 适用范围。生产部全体员工。3 奖励原则及标准。1 5人班组奖励1人，奖金100元。6 15人班组奖励2人，奖金为100元 80元 15人以上班组奖励3人，奖金分别为100元 ...