公司总部安全风险金制度。
一、目的。为建立健全公司安全风险管理激励机制，有效控制安全事故的发生，确保公司安全风险受控，现拟定总部部分人员安全保障激励方案，对公司总部部分管理人员实行安全风险金抵押制度。
二、适用人员。
公司总经理、副总经理、安全工程部经理、安全主管。
3、职责。1、公司总经理负责推动本制度的实施。
2、公司副总经理负责分管项目部的安全生产风险金制度的实施。
3、公司安委办负责公司安全生产风险金的考核。
4、安全工程部在公司安委会领导下组织、协调考核工作。
5、财务部负责安全生产风险金的提取和发放。
四、安全生产风险金的资金**、考核和发放。
1、安全生产风险金**：提取公司上述人员应发月薪的10%，由财务部专帐管理。
2、每年考核一次（当年工程期不足一年的按一年计）。安全工程部于考核月份统计各项目部考核期安全生产指标完成情况，报安委会审议后，抄送财务部及各部们。考核细则详见附件《公司总部安全风险金考核细则》
五、安全生产目标管理考核：
1、年度公司发生的轻伤事故超过全年控制目标，则全体人员扣罚安全风险金10％。
2、年度公司发生重伤以上事故，则公司上述人员全额扣罚安全风险金30％。
3、年度发生一起死亡事故，公司上述人员全额扣罚安全风险金50％，两起以上扣罚安全风险金100％。
4、年度公司无重伤以上安全事故，公司对公司总部上述人员安全风险金进行返还并进行五倍奖励。
5、总部人员的安全风险抵押金在2023年7月份工资中予以扣除。
六、本制度由安委办负责解释，自2023年6月1日起施行。
团队激励方案激励团队
团队激励方案 激励团队。激励团队篇1 早晨激励团队的句子。1 觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。2 经验是由痛苦中粹取出来的。3 金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。4 孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。5 得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。6 当你能飞的时候就不要放弃飞。当...
员工激励方案之股权激励方案
员工激励之股权激励方案。第一章总则。1.1目的。第一条股权激励方案的目的。进一步使高层管理人员的利益与股东的利益挂钩，保证高层管理人员的决策符合股东的长远利益规划，激励他们为公司创造长期价值并追求公司的持续发展 进一步优化企业产权结构 吸引和保留关键人才 1.2实施原则。第二条股权激励方案遵循以下原...
员工激励方案 股权激励方式
股权激励方式。一 法律法规。xx公司股权激励管理办法 试行 国有控股上市公司 境内 实施股权激励试行办法 及股权激励有关备忘录1 3号等法律法规均为上市公司设计和实施股权激励提供了相应的法律指引。根据 全国中小企业股份转让系统业务规则 试行 以下简称 业务规则 第4.1.6条，挂牌公司可以实施股权激...