4、、通过案例分析和情景再现模拟，让班主任了解如何与学生、家长进行有效沟通，提高班主任解决实际问题和应对突发事件的能力。
五、培训时间。
2023年8月17日～19日。
六、培训地点。
第一阶段：学校多功能报告厅。
第二阶段：外出培训。
七、培训安排。
第一阶段：8月17日---8月18日上午校内培训。
第二阶段：8月18下午---19日校外培训。
八、培训内容。
九、相关事项。
1、作息时间安排：
起床：7：00
早餐：7：30
上午培训：8：00
中餐：11：30
下午培训：14：30
晚餐：18：00
晚就寝熄灯：22:00
2、各讲授人要准备好讲义，每人一份，做好多**课件，并有案例分析。
3、各班主任要认真学习，并做好相应笔记，培训结束按时上交政教处备查。
4、在开会期间要求各位与会人员手机关机或设为振动状态，且尽量不要走动。
5、分年级小组讨论要有详细记录，每位班主任都要有发言，讨论结果按时呈报。
6、各班主任要带好相关日常用品及防暑药品。
十、筹备工作日程安排及分工。
上饶县七中政教处。
二〇一二年七月。
附：一、车座安排。
二、餐桌安排。
三、住宿安排。
四、会议座次安排（具体见大屏幕）
五、分组讨论要求。
1、分组安排：共分三大组，以年级组为单位，年级分管领导为组长，七、八、九年级召集人分别为徐文进、周吉武、张镭，记录人分别为 、杨维清、龚培红。
2、讨论内容。
1）当天学习内容。
2）各年级结合本年级实际情况自定的内容。
3）指定内容。
如何对待及处分违纪学生？为什么值周组要对各班学生违纪情况进行通报并扣分？
为什么要安排值日班主任，而且要求值日巡查要到位和点好名？
晚就寝点名如何落实更有效？如何加强住校生管理？
为什么学生请假要班主任或班干部亲自带到政教处？学生请假为什么要求家长签字？
为什么学校要执行财产赔偿制度？
为什么要分层错时放学？下楼道还要排队？
如何进行学习小组建设。
3、各组讨论结束以后，由召集人汇总并汇报小组讨论情况。
情景模拟主题补：
1、请假事宜；
2、与行为习惯差学生及家长交流；
3、对违纪学生处理。
4、学生擅自离校离家情况处理；
七中班主任常规工作考核方案
一 班主任常规工作考核总分100分。1 早读 班主任要按学校要求准时到班组织学生早读。请事假或迟到一次扣0.5分，缺勤一次扣2分。2 升旗仪式和大型集会 每周升旗仪式或学校 年级组织的各项活动中，班主任要按时到位，维持本班纪律 秩序。请事假或迟到一次扣0.5分，缺勤一次扣2分。3 广播体操 班主任在...
七中班主任常规工作考核方案
试行 一 班主任常规工作考核总分100分。1 早读 班主任要按学校要求准时到班组织学生早读。请事假或迟到一次扣0.5 分，缺勤一次扣2分。2 升旗仪式和大型集会 每周升旗仪式或学校 年级组织的各项活动中，班主任要。按时到位，维持本班纪律 秩序。请事假或迟到一次扣0.5分，缺勤一次扣2分。3 广播体操...
2019暑期班主任培训心得
班主任培训有感。7月25日上午，巨鹿县2012年暑期班主任培训 活动在巨鹿五中顺利召开，此次培训活动县领导专门请到了邢台学院的周广臣教授，由周教授为全县的班主任老师做了题为 做一个优秀的班主任 明定位，会工作，受欢迎 的培训，赢得了老师们阵阵的掌声和不住的称赞。而自己作为年轻的特岗教师，非常荣幸的参...