篇一:商务礼仪讲师。
1、景雅澜。
八年教育培训经验。
上海建峰学院航空专业礼仪形象老师。
西蔓色彩文化发展公司培训主管。
coverstory西装定制色彩顾问。
曾任影响力教育训练集团培训经理。
实力派房地产礼仪培训讲师。
河南省人民广播电台嘉宾主持。
上海九间堂别墅会所高端客户服务礼仪培训师。
“第十五届环球旅游美皇后”大赛礼仪形象指导老师。
授课风格:结合心理学,形体,美学,色彩与传统文化,通过有趣的培训方法,使学员在视觉,听觉,嗅觉,触觉全方面感知,并现场练习,通过心理术敞开心扉,滋养心灵,用形体雕琢外在的气质,用色彩塑造美好形象,通过声音训练,拥有悦耳的音质和得体的表达。
使学员有一颗感恩,美丽的心灵,优雅端庄的举止,得体的化妆服装色彩搭配,悦耳的声音表达,通过员工整体形象塑造,提升在客户心目中的位置,建立优质的客户服务,树立企业品牌形象。
培训风格优雅大方,亲和力好,生动轻松,学员参与度高,根据训后小结表统计,课程满意率一般不低于97%,有三次课程满意率达到100%。
檀娴颖。檀女士:西安交大工商管理硕士,中国礼仪文化研究会理事,职业培训师,国家注。
册培训师,经理人认证特聘专家,8年企业培训师经历。近八年的企业培训经验,多。
年一直从事人际沟通、服务礼仪、商务礼仪等课程的教学。多次给企业、酒店、银。
行、医院、等企事业单位的服务人员进行,服务意识和服务礼仪以及职业形象的培训。
现为多家著名企业的培训顾问,听课学员已达数万人。讲课风格活泼,课堂气氛活跃,至今培训满意度效果评估,满意率保持为90%以上。
赵玲玲186***
张杏186***
中卡教育中心首席礼仪讲师。
多家培训机构特聘礼仪讲师。
中国移动集团特聘礼仪顾问。
国内多所高校客座礼仪教授。
形象塑造与高级商务礼仪专家。
09年度全球500强华人讲师。
优质服务礼仪专家。
篇二:商务礼仪培训讲师。
《商务礼仪培训讲师》
钱明珠讲师是中华礼仪培训网首席讲师,《商务礼仪培训》是钱明珠讲师的主要培训课程之一。
中华礼仪培训网商务礼仪培训系列课程大纲——《商务礼仪培训》
培训讲师:中华礼仪培训网钱明珠。
一、培训受众:
企业员工、企业基层、中层。
二、课程收益:
通过培训使职场人士懂得塑造与个人风格相适的专业形象。
通过培训使职场人士掌握现代商务、社交的通用礼仪熟练运用。
通过培训使职场人士提高职业化素养,从而提升企业精神面貌。
通过培训使职场人士进一步将企业文化精神理念落实到行为规范中。
三、培训大纲:
第一讲、个人职业形象塑造。
一、符合身份。
二、区分场合。
1、公务场合。
2、社交场合。
3、休闲场合。
三、遵守成规。
1、**。2、西服。
3、裙服。四、头部修饰。
1、面部修饰。
2、头部修饰。
3、手部修饰。
五、化妆规范。
1、职业妆的方法。
2、职业妆的禁忌。
六、仪姿仪态。
1、站姿的注意事项。
2、坐姿的注意事项。
3、走姿的注意事项。
4、蹲姿的注意事项。
5、手势的几种不同含义。
6、行礼的方式。
第二讲教养体现素质,素质体现在细节。
1.握手。2.名片。
3.问候礼仪。
4.迎送宾客的礼仪。
5.其他常用礼仪。
第三讲商务接待礼仪流程训练。
一、接待准备。
1、专业形象代表了公司形象。
职业人士的形象规范:着装,化妆,毛发。
不同场合的着装要点:tpo的着装法则。
形象检查:出门前的最后一道工作。
2、**确认。
**:有礼有节,持经达变。
**:关键信息要确认。
3、具体准备。
迎宾的时间、地点、人员的安排,现场迎宾的注意事项。
接待现场布置:光线,温度,卫生等。
二:商务接待过程。
1、与客户会面:握手、相互介绍、名片使用等基本礼仪。
2、膳宿礼仪:饮食、住宿环境、房间安排要点。
3、客户礼仪。
4、会客室内的饮品接待礼仪。
5、交谈礼仪。
6、送客礼仪。
第四讲职业道德。
1、职业道德的定义。
2、职业道德的特征。
3、职业道德的核心。
4、职业道德的原则。
5、职业道德的内容。
(1)文明礼貌,爱岗敬业。
(2)诚实守信,办事公道。
(3)勤劳节俭,遵纪守法。
(4)团结互助,开拓创新。
6、职员在服务过程中职业道德具体表现。
第五讲团队精神的培养。
1、团队氛围如何创建。
2、创造一个吸引客户的团队。
3、凝聚力。
4、团队中的优秀领导者形象。
第六讲综合素质。
1、积极的态度。
2、认同客户感受。
3、态度决定一切。
第七讲客户服务与服务技能。
1、满意服务与感动服务的区别。
2、优质服务意识。
3、抓规范服务,树特色品牌。
4、企业到底能够提供什么样的产品和服务。
5、客户不满问题出在**。
6、客户投诉处理。
7、客户抱怨与投诉心理分析。
8、处理程序与技巧。
9、如何观察和**顾客。
10、如何拉近与顾客的关系。
11、如何引导顾客及利用身体语言。
篇三:商务礼仪培训-中华讲师网。
商务礼仪培训课程。
商仪务礼培训时的划代意义:
世界在变,时代在变,任何企业要想顺应当今世界不断发展变化的现实,惟有跟随时代发展的步伐,才能增加企业的发展契机。人是企业生产力中的核心因素,组织的创新、变革和发展根源于员工的学习和进步。今天,员工的培训与发展已成为企业不断前进的原动力之一。
为提高综合竞争力,全球各大单位都在努力将自己的组织打造成“学习型组织”以适应世界变化的趋势,迎接新经济带来的机遇和挑战。培训已成为创新的播种机,进步的催化剂!
古人云:“不学礼,无以立”。随着社会的快速进步和文明程度的不断提高,礼仪已经越来越受到人们的重视,是“内强个人素质、外塑单位形象,人际关系的润滑剂、现代竞争的附加值”,是有效提高服务质量、处理客户异议、提高企业美誉度的有效手段。
各行各业学礼、懂礼、守礼和用礼的呼声日渐高涨。充实自己,完善单位形象,改进自己的人际关系,实现自身在社会和单位中的存在价值。当今,人们在消费过程中精神需求的程度日益提高,服务成为公司必须思考的问题。
经济效益和社会效益的提高,往往取决于服务质量,而服务质量的提高在很大程度上取决于员工的礼仪修养和服务技巧。现在任何行业竞争都尤为激烈,不仅是产品质量方面的竞争,工作人员的服务水平方面的竞争更是激烈。企业的中高层管理人员是企业的高端形象;销售人员跟客户接触的最多,是企业直接形象代言人;办公室人员的一些接待与服务工作做得如何?
现在是全球化经济,礼仪不仅仅在本土展现,还要在国际上展现,懂得礼仪,也许就会促成合作;在谈判上,就会有一定的优势;在平时的工作和生活中,就会受到别人的赞扬和尊敬。要求员工不仅是技能上要专业化,必须还要内强素质,外树形象。因此,为了树立公司良好的自身形象,规范员工行为,改善工作态度,对员工的礼仪培训已成为必须。
一、培训目的。
以培训促服务,向服务要发展,进一步提升公司品牌形象,统一服务标准,增强员工的服务意识,提高员工自身素质,塑造良好形象,为公司创造更高的效益。
二、培训课时。
10课时。三、培训时间。
待定。四、培训费用。
3000元/课时(3小时)
五、培训对象。
中高层领导、办公室、后勤、一线员工等。
六、培训人数。
根据公司情况安排。
七、培训方法。
1、讲授2、示范3、训练4、讨论。
5、模拟6、指导7、互动。
八、培训特点。
严格教学、严格管理、严密学风。
九、培训要求。
员工在整个培训过程中
要有信心、恒心、进取心,要注意仪容仪表、服饰统一,行为规范、语音标准、尊重他人、团结协作,严格遵守学习时间,课堂与实践相结合,加强自我养成教育。
十、课程设置。
(一)礼仪概论(2课时)
礼仪的内涵及其丰富,但又似乎是生活小节,却代表着个人、单位乃至民族国家的形象,反映出一个社会人们的规范和文明程度,礼仪也是待人处事进行社会交往的手段。每个人只要置身于现实,无论从政、经商、教学、还是为文、从艺都离不开礼仪。礼仪,是企业深层文化的重要表现,亦是员工训练有素的重要表现。
它同员工的知识结构、修养有着密切的关系。因此,礼仪也是企业经营管理形象、口碑的重要体现。所以让员工了解并掌握礼仪文化知识,加强个人礼仪修养,并知道学习礼仪的重要性与其工作是密不可分的。
课程大纲:1、礼仪的起源2、礼仪的概念3、礼仪的内容。
4、礼仪的核心5、礼仪的原则6、礼仪的要点。
7、礼仪的真谛8、礼仪的准则9、礼仪的特点。
10、礼仪的作用。
(二)员工的职业形象塑造(2课时)
商务礼仪培训讲师
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商务礼仪专家,商务礼仪讲师 商务礼仪课程
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