a试卷答案。
一、选择题（每题2分，共30分）
1、b；2、a；3、c；4、c；5、a；6、c；7、b；8、d；9、c；10、b；11、c；12、c；13、a；14、c；15、b
二、简述题（每题4分，合计20分）要点。
1、答：（1）职工是“社会人”；（2）企业中存在着“非正式组织”；（3）新的领导能力在于提高职工的满足度。（答出一个2分，全部答对5分）
2、答：不一定（2分）。管理就是要使资源成本最小化（1分）。所以仅仅有效率是不够的，管理还必须使活动实现预定的目标，即追求活动的效果（1分）。
3、答：确定型决策是在已知方案实施的确切结果的基础上进行的（1分）；风险型决策是在已知方案的可能结果以及各个结果发生概率的基础上进行的（1分）；不确定型决策是在方案结果或其发生概率未知的条件下进行的（1分）；上述内容的展开（1分）。
4、答：计划、组织、领导、控制、创新（2分）；上述内容的展开（2分）。
5、答：差别计件工资制与计件奖励工资制都是根据工人实际工作量与工作定额的差距制定工资数额（1分）；二者不同之处在于，前者在实际工作量超过工作定额时给予奖励、实际工作量少于工作定额时给予惩罚，而后者在实际工作量超过工作定额时给予奖励、实际工作量少于工作定额时并不惩罚而是发放基本工资（3分）。
三、计算题（每题10分，合计30分）
1、画网络图（5分）；
找关键路线（２分），即：关键路线：a→b→e→h（１分）、关键工序：ａ，b，e，h（１分）；
工程工期32天（１分）。
2、画决策树（３分）
计算三种方案期望植：
120x0.3+40x0.5+(-30)x0.2]x5-100=150万元（2分）
100x0.3+50x0.5+0]x5-50=225万元（2分）
40x0.3+30x0.5+20x0.2]x5-20=135万元（2分）
决策：扩建（１分）
件（5分）；125件（5分）
四、分析题（20分）
本题不存在标准答案，学生在分析时应考虑到如下几点：
1、（7分）组织由成长期发展的成熟期后，应进行的一些变革：如权力由高层向下分散、
决策更多由指令型决策转向指导性决策、组织结构随之发生改变等等。
2、（7分）领导者不仅要管，还要懂得给能力强、工作有责任心的员工更多的自主权力并。
激发员工的工作热情。
3、（6分）领导者要培养自己的领导艺术，明确自己在组织中的角色。
管理学试卷答案
40.所谓维持，就是保证系统的活动顺利进行，使系统生命得以延续。所谓创新，就是通过创造与改革达到更高目标的创造性活动。维持与创新都是管理的基本职能，它们相互联系 不可或缺。创新是维持基础上的发展，维持是创新的逻辑延续 维持是为了实现创新的成果，创新则为更高层次上的维持提供了依托和框架。四 论述题 本...
管理学试卷 有答案
管理学考试于13周星期五下午3 00 5 00 5201 5202 5203 详情查看教务处 管理学概论 考试试卷10 题 一 单项选择题 每题1分，共30分 2 韦伯被尊称为 a a.组织理论之父 b.科学理论之父。c.行为理论之父 d.现代管理之父。7 在计划表现形式中，规定处理问题的例行方法 ...
管理学原理试卷 答案
2006 2007学年第一学期管理学原理期末考试试卷。a卷 答案。一 判断。1 错。2 错。3 正确 4 错。5 正确。6.错。7.正确。8.错。9.错。10.正确。二 单选题。三 填空题。1 社会属性 理论 3.计划 4.直线管理者 5.前提 6.流程 7.计划。8.系统思考 9岗位责任制 10....