班主任工作经验介绍

本人做班主任以来累积了一些经验，我总结了以下几点，在这里提出来大家一起**一下。一、认识学生。

当我们接到一个新的班级担任班主任时，我们必须要了解班上的学生。首先通过他们的升学的资料看看有那些能力较强的学生，这些可是做班干部的人选，还要看看那些行为习惯较差的学生，这些是平时多违纪的潜在对象。能帮手的同学有了，违纪的同学少了，那班主任工作自然就轻松多了。

二、培养干部。

培养一些得力的班干部可以锻炼他们的同时，也可以减轻我们的工作。首先班长要找一个在同学们中有威信又肯干的人来担任，在工作过程中逐渐的指导他，然后逐渐的放手让他独立的去做，慢慢的他也就可以在班主任不在的时候独当一面。还有其他班干部也有锻炼他们能够各司其职。

这样我们班主任就真正的能放手让他们来管理班级了。三、严抓细管。

建设一个良好的班风一定要严抓细管，班上总有一些同学要违纪，有些是他们不知不觉中就违纪了，不管是什么情况我们都要严抓。首先要制定好违纪处罚的措施，然后要得到同学们的认同。这样有违纪的同学处罚了他就不敢有意见了。

对于一些经常违纪的同学可以通知他家长一起回来对他进行教育，这样还是有一定的效果的。对于个别没法转化不了的后进生，还是可以采取劝退的做法。毕竟不能就为了一个学生而影响到全班的学生。

本人的几点做法也不是很成熟，敬请各位指导。

2024年6月1日。