单位综合档案室工作总结

发布 2019-06-24 18:08:20 阅读 6588

综合档案室在上级业务部门的关心、指导下,档案(史志)管理工作随着企业的发展,围绕公司的中心工作,不断提高档案(史志)管理水平,在促进生产的发展,为企业的生产经营做好服务工作方面,做出了积极努力。

综合档案室先后获得企业档案管理国家二级认证、干部人事档案管理达到集团公司干部人事档案目标管理一级标准,**年被集团公司评为先进单位,**年通过集团公司人事档案工作检查。

一、加强档案基础建设。

公司领导重视档案(史志)工作,因为档案(史志)工作搞好了,就能更好地为石油钻井服务,为生产经营服务,促进生产的发展。因此,从公司主要领导到主管档案(史志)工作的领导都十分注重视档案(史志)工作,经常过问档案工作。为加强对档案工作的领导,公司每年的领导分工都确定一名公司领导主管档案工作,档案室作为要害部门每年由主管领导承包,定期、不定期进行检查,帮助解决实际问题。

档案(史志)工作也被列入到企业发展规划,纳入到领导的议事日程中。

目前,综合档案室拥有建筑面积8888平方米的档案楼,库房面积888平方米,阅览室面积88平方米;配备了88多万元的密集架、空调、计算机等设备,主要设备有计算机8台,打印机8台,多功能复印机8台,空调88台,密集架88列,档案五节柜888套,档案架88个等。同时实现了库房、办公室、阅览室三分开。

综合档案室行政隶属***业务归口公司办公室、组织科,有工作人员*人,50岁以上女职工*人、男职工*人,40岁以上职工*人,40岁以下女职工*人。

二、建立健全规范化管理。

近年来,综合档案室不断修订完善了档案管理工作细则、办法,建立健全了综合档案十二项制度和人事档案八项制度,建立了两级档案管理网络。

为做好档案的归档移交,确保此项工作的准确性和及时性,档案室工作人员对各部门移交的档案进行了逐卷、逐件、逐条的细致检查,对发现的问题立即和基层立卷人员进行沟通、整改。每年一季度,档案人员分头指导立卷;二季度,各类档案集中归档,这已经形成制度,并自觉执行,保证了案卷质量。在具体工作中,严格抓好各项制度的落实,注重档案收集工作,严把质量关,不符合标准的坚决要求整改,接收进馆的档案严格按照整理标准进行整理,严格执行三统一(目录号、卷号、盒号)原则。

除会计类档案外,管理类、科学技术研究类、勘探开发类档案均按要求实现**录入,保证了系统数据的准确性,做到了纸质档案和电子文件一起归档,也使得每年档案归档工作得以顺利进行。针对人事档案材料不规范现象,从源头上着手杜绝,向业务部门规范纸张和内容格式,使入档材料达到一次合格。

为做好档案资料的保护工作,对各类档案的借阅严格审批手续。为了避免调出人员漏交档案,组织人事部门在开调令时增加了档案部门盖章一栏,人员调离时确认档案已归还,方可盖章登记。

作为公司要害部门和区要害部位,综合档案室把安全工作始终放在重中之重的位置,按照hse管理要求对档案室进行了风险评估,制定了《风险评价书》、《岗位作业指导书》、《应急预案》;在每周的例会上,对安全工作进行提示,并在会后组织大家对各办公室的用电、消防、库房温湿度等内容进行安全自检自查;在节假日前夕和天气变化之前做到对每个办公室进行检查,加强用电安全、消防安全的措施落实,同时在每项工作进行之前,做好安全风险提示,安全工作的措施落实和意识提高。

在日常工作中,综合档案室一方面坚持周会制度,及时传达上级会议内容和工作要求,使大家掌握和了解公司的生产形势、工作动态,一方面建立健全各类档案分类台帐和目录,认真做好工作记录,干所写、写所干。

三、利用档案资源,为企业发展服务。

本着为生产服务的最终目的,综合档案室全体人员牢固树立服务意识,为全公司各项工作服务,取得了一定的经济效益和社会效益。在对外招投标、工程设计、经营管理、建筑的防震普查、职工住房补贴的发放、职工退休、工资的核算等方面都发挥了档案的应有作用。

在经营管理中,财务人员通过查阅历史会计档案,解决了财务纠纷;还有通过查档核实付款凭证,消除了解除劳动合同人员的疑虑,解决了解除合同人员上访的问题。

四、加强信息化建设,加快馆藏档案数字化。

目前,综合档案室档案归档工作严格按照上级档案管理工作要求,每年的会计类、管理类、科研类和人事等各类归档档案都做到了纸质档案和电子文件齐全。

按照集团公司对档案数字化工作的要求,综合档案室对馆藏的历史档案需要进行数字化加工的档案种类、数量、页数进行了摸清,并按照上级对档案数字化工作的要求,排出工作计划。从2015年*月**日开始,综合档案室就克服工作量大、人员少、时间紧的困难,合理调配人员,由*人负责馆藏档案的数字化扫描、*人负责上传系统,开始了艰苦的档案数字化工作。到*月底,对管理类档案永久、长期共***卷进行了拆卷整理,重新编目、编号、换盒,共完成管理类***件、**页,科研类***卷、**页的数字化扫描和系统上传,公司综合档案数字化率达到***提前完成了上级对档案数字化的工作要求。

已建立的电子目录有管理类档案***条,科学技术研究类档案***条,建设项目类档案***条,设备仪器类档案***条,会计档案***条,实物类档案***条。

员工档案管理也实现信息化,工人档案***卷、干部档案***卷已经全部录入集团公司人力资源管理系统。

综合档案室建设标准

集团公司综合档案室的规范化建设。一 组织管理。一 设置与集团公司发展相适应的档案管理机构。1 下发文件成立集团公司综合档案室 一般档案室隶属于办公室。2 建立档案 情报 资料 信息处理的一体化部门。1 集团公司各种门类 不同载体的档案集中在档案室保管。2 成立档案 情报 资料 信息一体化部门。3 档...

综合档案室管理制度

档案管理制度。第一章总则。第一条为了加强本公司档案管理工作,确保档案的完善和齐全,充分发挥档案的作用,根据 中华人民共和国档案法 和有关文件精神,结合本公司实际情况,制定如下档案管理制度。第二章立卷归档。第二条归档范围。凡记述反映本公司各种活动,具有查考利用价值并已办理完毕的文件均属归档范围,确定归...

企业综合档案室档案保管期限表

时间 2004 12 7 16 21 一 文书档案。1 董事会及经理办公会议会议记录 纪要 决议永久2 党支部 团委 工会 妇工会计划 总结 报告及其会议记录 长期3 党团工会等统计年报 名册 登记表永久4 职工代表大会材料永久5 有关企业 人员先进表彰 处分决定等长期 省级以上先进和人员开除处分为...

档案室工作职责

四 对于输入计算机的有密级的档案文件材料,要严格执行国家档案局制定的有关计算机信息系统保密管理规定,采取加密措施,确保计算机涉密信息的安全。五 提高警惕,做好安全防范工作。档案室无关人员不得入内,档案管理人员离开档案室时一定要随手关门上锁,严防失 泄密事件发生。档案室借阅制度。一 查阅档案资料必须履...

档案室工作职责

一 抓好 档案法 的学习宣传工作,提高档案管理的法制观念。二 收集全村范围内各种档案材料,加强领导和监督管理工作。三 抓好专职档案员的专业学习和培训工作,提高档案管理工作人员的业务素质。四 加强文件材料的管理,搞好立卷归档工作,确保文件材料的完整与齐全。五 创造条件,做好档案室的规范化建设。六 做好...

档案室职责

1 负责做好处各类档案资料的接收 整理 分类 鉴定 保管 统计 安全保护等工作 2 负责对处属小组 部门专 兼 职档案工作人员进行业务监督 指导和培训,加强档案干部队伍建设 3 制定和组织实施档案工作的各项规章制度,并在年终对各小组档案工作进行检查 评比 4 及时了解各小组 办文情况及工程开展进度,...

档案室职责

一 结合本单位实际,组织实施党和国家有关档案工作的方针 政策 法规以及上级档案行政管理部门制定的有关规定 二 制定本单位的档案工作计划 三 对本单位各部门文件材料 包括文字 图表 声像等 的平时积累 收集 立卷 归档工作进行监督和指导 四 对本单位的全部档案及有关资料实行综合管理,认真做好本单位档案...

档案室主管

岗位描述。岗位名称 直接上级 办公室主任。直接下级 档案员。本职工作 主持档案室管理工作。直接责任 1 及时准确传达上级指示。2 按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。3 按月制订档案室工作计划,报批通过后执行。4 向上级报告档案室真实情况,并代表档案室投诉。5 制定档...