作者：王春英。
**：《博览群书·教育》2023年第04期。
摘要：随着社会的不断发展，教育培训已经成为提高职工素质的必要手段。培训教育是每个企业发展的重要组成部分，通过培训可以培养一大批的实用性人才，从而促进企业的发展。
本文通过对培训教育工作的重要性介绍，提出了加强电力企业职工教育培训的建议，旨在为我国电力事业的发展提供参考。
关键词：电力企业；职工教育；培训工作。
一、开展职工教育培训工作的必要性。
随着电力事业的不断发展，要想提高电力企业的经济效益，就必须建立科学的营销服务模式，提高员工的服务素质，对员工的道德素质和管理素质进行培训可以保证员工工作积极性，为人们更好的服务提高市场的竞争力。所以培训教育直接关乎企业的发展，提高员工的个人价值，才能促进企业的发展，才能实现企业和员工的共同发展。电力企业的人才是企业发展的重要资本，是一种有力的手段不但可以提高企业的市场竞争力，还能提高员工对企业的忠诚度。
教育培训的重要性就在于可以为企业的员工提供发展平台，为企业的可持续发展提供保证，所以电力企业必须重视企业职工的教育培训工作。
二、职工教育培训的内容。
对电力企业的职工进行培训，要注意对员工的思想道德素质的培训和专业技能的培训。这两个部分要结合起来，不能忽视任何一个。
1.思想文化教育。
1）明确企业文化，提高员工的凝聚力，企业文化是一个企业最宝贵的无形资产，代表着一个企业的发展方向和目标，以及企业的对外形象，是企业和员工价值观的集体体现，是企业运行和发展的有力**。所以加强对员工的企业文化的培训，可以明确员工的工作目标，让员工了解企业，能够为企业的发展贡献其自身的力量，同时也可以提供员工之间的凝聚力，让员工们朝着一个方向努力。所以电力企业在对员工进行培训教育时，首先要培训的是企业的核心文化，和发展目标，要让员工们团结起来。
电力职工教育培训工作总结及工作安排
电力职工教育培训工作总结精选及工作安排。电力职工教育培训工作总结精选及工作安排。xx年，根据公司五届一次职代会精神，在保障安全生产 经营管理工作的同时，公司把职工思想政治教育和业务技能培训工作放在了重要位置，本着强化全员素质 加强组织管理的原则，不断完善职工教育和培训工作，努力提高培训数量和培训质量...
职工教育培训计划
为加快实施我厂人才培养战略，建设高素质的员工队伍，为企业生产经营工作和改革发展提供智力支持，在充分调研和多方征求意见的基础上，制定了职工教育培训计划。为把计划落到实处，制定以下实施意见。一 指导思想。以党的十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕厂生产经营目标，以经营管理人才 专业技术人才 高技能人才 三...
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