***2023年员工安全教育。
培训工作方案。
为深入贯彻落实集团公司“一个核心、两个提升、三个实现”安全理念，进一步强化员工安全思想教育，提高安全素质，促进我队全面技术的整体提升，为打造一流***队伍奠定坚实的基础，特制定本方案。
一、指导思想。
全面贯彻落实***公司关于进一步加强安全教育培训工作规定要求，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”意识和集团公司“一个核心、两个提升、三个实现”安全理念，按照学用结合、按需施教的原则，创新安全教育培训方式、方法，坚持理论与实践相结合、集中培训与现场讲解相结合、安全培训与岗位技能培训相结合，教育员工严格按操作规程作业，努力提高员工安全生产责任意识，为企业实现安全发展提供安全素质和技能保障。
二、培训方式。
1、采取理论学习与现场实用相结合的方式。从工作实际出发，本着掌握岗位应知应会，熟知岗位必知必会的原则，分层次、分类别、有针对性地开展全员安全教育培训，提高员工安全素质。
2、采取集中培训与现场讲解相结合的方式。由队里集中组织培训，以实际需要为重点，通过组织班前学习，下钻辅导等形式，确保培训收到实际效果。
3、采取考试答卷和现场考问相结合的方式。加强各岗位、各专业、各工种的培训，分时间、分步骤、分阶段逐步推进。以集中培训为主，及时具体检查学习成果，确保培训质量。
4、采取技能培训和继续教育相结合的方式。加强对应用新工艺和使用新设备的培训，更新观念，开阔思路，掌握先进的科学技术，促进知识更新。
三、 培训的主要内容、范围及形式。
1、对以往发生的重大人身安全典型案例进行收集整理，重点讲解，现身说教。
2、学习掌握国家、**集团和***公司有关安全政策及考核内容，让员工熟悉违章处罚标准。
3、学习先进的钻探工艺，掌握先进的钻探设备，提高钻进效率。结合本队实际情况与具体需求，主要采取队里有实践生产经验的同志授课及编发教材、下发答卷等形式，重点培训钻机职工。
4、学习本岗位应知应会，掌握必知必会；学习安全操作规程和孔内事故的预防及处理；学习掌握有关安全政策和考核内容。重点在一线钻机工人中进行。
5、重点学习掌握钻探工作业规程、《钻探事故预防与处理知识问答》、《地质岩心钻探规程》和《**公司员工培训读本》、《必知必会手册》。
四、 考核与奖励办法。
1、集中培训方式。定于队小会议室，在钻机整备（停钻）期间进行集中培训，集中培训期间，每天进行点名，旷课三次及以上扣发当月工资，要求授课教师有教案、学员有学习笔记；现场集中培训方式，由讲师深入钻机对倒班钻工进行培训，要求授课教师有教案、学员有学习笔记。自学方式。
由队里编写下发培训教材，员工自行学习。
2、搞好班前学习，区（科长）要亲自组织本部门班前学习，有学习记录、学习内容、学习教案、学习笔记。
3、制作“必知必会”题卡，人手一份，坚持考问制度，有考问记录，结合安全操作规程和岗位必知必会，队每月至少组织一次员工考试答卷和现场考问。
4、坚持每周一题，机电（运输）科、钻场或职工宿舍有题板，安全规程每周一题有题库、有记录。
5、队培训工作领导小组每季度对机电（运输）科、及各钻机进行检查评比、奖罚，年终命名表彰。
6、在队里组织的集中培训中，对考核和优秀笔记前三名学员在年终会给予奖励。
7、对队里组织的集中培训中，对授课人员按标准给予津贴补助（龙控发〔2014〕44号文件）。
五、工作要求。
提高认识，摆上日程，队主要领导亲自抓、生产安全副队长具体抓，区（科）领导要按队要求积极组织培训工作，并落实到实处，落实党政领导“一岗双责”制，把职工培训工作当作当前和今后一个时期一件大事来抓，抓出成效。
六、领导机构。
为切实重视员工培训，确保员工培训工作收到实效，队成立培训工作领导小组。
组长： 副组长：
成员： 领导小组办公室设在安检科，负责培训的组织、协调、考核和推进工作。
附：**员工安全培训计划。
***公司***
年月日。
职工教育培训实施方案
一 开展职工教育培训年活动的重要意义。二 职工教育培训年的定义。开展职工教育培训年，是把一系列科学的职教工作方式方法进一步明确化 系统化和制度化，根据不同阶段事业发展的需要，确定相应的教育培训主题，充分发挥项目办综合指挥和协调的作用，有组织 有计划地在全办系统内开展主题鲜明 形式多样的教育培训活动，...
职工教育培训计划
为加快实施我厂人才培养战略，建设高素质的员工队伍，为企业生产经营工作和改革发展提供智力支持，在充分调研和多方征求意见的基础上，制定了职工教育培训计划。为把计划落到实处，制定以下实施意见。一 指导思想。以党的十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕厂生产经营目标，以经营管理人才 专业技术人才 高技能人才 三...
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