为加快实施我厂人才培养战略，建设高素质的员工队伍，为企业生产经营工作和改革发展提供智力支持，在充分调研和多方征求意见的基础上，制定了职工教育培训计划。为把计划落到实处，制定以下实施意见。
一、指导思想。
以党的十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕厂生产经营目标，以经营管理人才、专业技术人才、高技能人才“三支”人才队伍建设为主线，创新培训管理，转变培训模式，改进培训手段，完善培训方法，丰富培训内容，增强培训针对性，实现生产、培训的深度融合和职工队伍素质的全面提升，为生产经营任务的全面完成和企业改革发展提供有力的人才支撑。
二、总体思路。
1.围绕“一个”大局：围绕全年生产经营目标和企业改革发展人才需求这个大局。
2.完善“两项”建设：完善培训考核奖惩机制建设，严格培训管理；完善远程教育网络建设，充分利用各类培训资源，降低培训成本。
3.建立“三个”资源库：建立厂内部培训教育师资库、培训教育课件库、培训教育信息库（交流平台）。
4.实现“四个”目标：培训计划完成率100%，安全培训合格率100%，安全生产管理人员持证率100%，特种作业人员持证率100%。
5.解决“五个”问题：一是培训针对性与生产需求不完全吻合的问题；二是重生产、轻培训的问题；三是**课件使用有待拓展深化的问题；四是创新培训方式方面存在的问题；五是师资队伍建设方面存在的问题。
6.主抓“六项”工作：一是安全培训，包括安全法律法规培训、特殊工种培训、一般管理人员安全资格证换证培训（复训）、安全风险评估培训、应急救援预案培训、职业健康安全培训等；二是技能培训，包括营销培训、工艺技能培训、班组管理培训、质量管理体系文件和培训管理体系文件培训、岗前培训和转岗培训等；三是思想教育培训，包括形势任务教育、党支部书记培训、党风廉政建设培训、综合治理培训、民主管理培训、计划生育培训、信访稳定培训等；四是开展技能比武活动；五是抓好继续教育，坚持校企办学，严格研究生班的班级管理；六是加强师资队伍建设，完善培训管理制度和考核奖惩机制。
职工教育培训计划
为加快实施我厂人才培养战略，建设高素质的员工队伍，为企业生产经营工作和改革发展提供智力支持，在充分调研和多方征求意见的基础上，制定了职工教育培训计划。为把计划落到实处，制定以下实施意见。一 指导思想。以党的十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕厂生产经营目标，以经营管理人才 专业技术人才 高技能人才 三...
煤矿职工教育培训计划
为深入贯彻落实集团公司教委2010年职工教育工作会议和矿党委2010年工作会议精神，大力实施 科教兴企 人才强企 战略，进一步加大对管理人才 创业人才 专业技术人才和特种作业人员的培训力度，特制定xx矿职工教育培训工作计划。一 工作目标。年培训人数4800人，达到在职职工总数的80 2 在职干部继续...
职工教育培训工作计划
2011年且末公路管理分局职工教育培训工作计划。按照 库公管党发 2011 21号 关于印发2011库尔勒公路管理局职工教育培训工作要点的通知 的文件重点，组织职工认真学习，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七届四中 五中全会精神和自治区党委七届九次 十次全委 扩大 及交通工作会议 公路局工作会...