职工教育培训计划

发布 2022-04-17 21:01:28 阅读 4057

为加快实施我厂人才培养战略,建设高素质的员工队伍,为企业生产经营工作和改革发展提供智力支持,在充分调研和多方征求意见的基础上,制定了职工教育培训计划。为把计划落到实处,制定以下实施意见。

一、指导思想。

以党的十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕厂生产经营目标,以经营管理人才、专业技术人才、高技能人才“三支”人才队伍建设为主线,创新培训管理,转变培训模式,改进培训手段,完善培训方法,丰富培训内容,增强培训针对性,实现生产、培训的深度融合和职工队伍素质的全面提升,为生产经营任务的全面完成和企业改革发展提供有力的人才支撑。

二、总体思路。

1.围绕“一个”大局:围绕全年生产经营目标和企业改革发展人才需求这个大局。

2.完善“两项”建设:完善培训考核奖惩机制建设,严格培训管理;完善远程教育网络建设,充分利用各类培训资源,降低培训成本。

3.建立“三个”资源库:建立厂内部培训教育师资库、培训教育课件库、培训教育信息库(交流平台)。

4.实现“四个”目标:培训计划完成率100%,安全培训合格率100%,安全生产管理人员持证率100%,特种作业人员持证率100%。

5.解决“五个”问题:一是培训针对性与生产需求不完全吻合的问题;二是重生产、轻培训的问题;三是**课件使用有待拓展深化的问题;四是创新培训方式方面存在的问题;五是师资队伍建设方面存在的问题。

6.主抓“六项”工作:一是安全培训,包括安全法律法规培训、特殊工种培训、一般管理人员安全资格证换证培训(复训)、安全风险评估培训、应急救援预案培训、职业健康安全培训等;二是技能培训,包括营销培训、工艺技能培训、班组管理培训、质量管理体系文件和培训管理体系文件培训、岗前培训和转岗培训等;三是思想教育培训,包括形势任务教育、党支部书记培训、党风廉政建设培训、综合治理培训、民主管理培训、计划生育培训、信访稳定培训等;四是开展技能比武活动;五是抓好继续教育,坚持校企办学,严格研究生班的班级管理;六是加强师资队伍建设,完善培训管理制度和考核奖惩机制。

职工教育培训计划

为加快实施我厂人才培养战略,建设高素质的员工队伍,为企业生产经营工作和改革发展提供智力支持,在充分调研和多方征求意见的基础上,制定了职工教育培训计划。为把计划落到实处,制定以下实施意见。一 指导思想。以党的十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕厂生产经营目标,以经营管理人才 专业技术人才 高技能人才 三...

煤矿职工教育培训计划

为深入贯彻落实集团公司教委2010年职工教育工作会议和矿党委2010年工作会议精神,大力实施 科教兴企 人才强企 战略,进一步加大对管理人才 创业人才 专业技术人才和特种作业人员的培训力度,特制定xx矿职工教育培训工作计划。一 工作目标。年培训人数4800人,达到在职职工总数的80 2 在职干部继续...

职工教育培训工作计划

2011年且末公路管理分局职工教育培训工作计划。按照 库公管党发 2011 21号 关于印发2011库尔勒公路管理局职工教育培训工作要点的通知 的文件重点,组织职工认真学习,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻党的十七届四中 五中全会精神和自治区党委七届九次 十次全委 扩大 及交通工作会议 公路局工作会...