公司人员培训申请表编号。
记录号。填制年月日
批准年月日。
新职工培训计划编号：
记录号。1 目的：新入厂新职工质量意识、技术水平低、安全意识差，为提高新职工质量意识，熟悉设备操作技能，提高业务素质和水平，经公司研究，决定对***年**月份入职新职工进行培训。
2 培训安排：
3 培训的对象：**年***月***日入厂新职工4 培训的方法：
5 培训地点：
编制日期：审核日期：
批准日期：日期：
记录人：公司人员培训考核登记表编号。
记录号。部门培训内容。
填制年月日
审核年月日。
培训后期效果鉴定记录编号：
记录号。注： ①本单由培训主持人每次培训结束后按规定周期组织评估； ②本单由培训主持人发放给评估人；
评估人在一个工作周内回传给综合管理部本单由分管副总审批。
新工人上岗前实际操作技能考核记录编号：
记录号。填制年月日
参与评价人员签字：
审核年月日。
新职工培训计划
根据的要求，为进一步加强和规范职工教育培训工作，确保培训教育数量和质量能够满足中心安全生产和经营管理的需求，结合实际工作要求，现将2011年新增员工培训计划安排如下 一 教育培训内容 1 下达的各种文件会议精神。2 理论教育 土建 木工 电氧焊 管路工等 3 技能培训 土建 电氧焊 管路工知识等 二...
职工技能培训计划 新
职工技能 工艺 培训计划 草案 技术部。xx医疗装备 天津 股份 一 培训的目的 使员工明确自己的岗位职责 工作任务和工作目标，掌握工艺方法 操作技能的理论与实际内容，使其符合相应的岗位要求。二 管理职责 2.1 公司技术部及人事部是职工技能 工艺 培训的管理部门负责 a 编制公司职工培训 工艺 计...
新职工培训
领导力开发的经典课程 情境领导 理论中，对新员工状态的分析把握了两个维度，一个是能力，另一个是意愿，这两者都是个人层面上决定一个人是否能够在其工作岗位上做出良好，甚至卓越的表现的要素。心态和意愿是影响绩效的重要因素，非常浅显的一个例子就是，一个优秀的男厨师，并不一定能扮演好家庭里的 煮男 角色，而许...