1、 目的：为使新入医师规范掌握本科室各项工作流程、各类操作，树立良好的工作作风及医德医风，最终顺利完成icu科独立值班上岗，制定本岗前培训计划。
2、 适应范围：icu新入医师。
3、 时间：3-6月，根据培训效果调整。
4、 师资。
3.1 科主任负责监督整个培训过程，指定科室技术骨干为新入医师带教老师，实行一对一带教，确保培训质量。
3.2 带教老师负责新入医师所有培训内容的理论讲解、实际操作的执行，如有实际需要变更培训内容，上报科主任同意。
4、培训内容。
4.1 科室意义、科室布局、耗材放置及科室的主要医疗任务，医院的规章制度，科室的规章制度及岗位职责。
4.2 科室值班工作流程。
4.3 理论学习：危重病人的评估、心肺复苏术（院内已培训可不做）、人工气道的建立及保护、呼吸机的应用及基础设置（含无创）、血流动力学监测、血气分析的应用、休克、心律失常、脓毒症的诊断及处理、ards的处理、多发伤、重度颅脑损伤、营养支持、镇痛镇静、icu内crrt应用、院内感染的防控、icu内抗生素应用、危重病人的转运。
4.4 实践操作：心肺复苏、人工气道的建立（经口、经鼻）、纤支镜的应用、呼吸机的准备及基础设置、中心静脉穿刺（含血液透析管）、picco管路的建立及数据测定、血气分析仪操作、常规心律失常电除颤的应用、补液试验、危重病人转运准备及实施。
4.5 如有需要补充新内容，上报科主任同意后增加。
5、考核。5.1 思想道德素质综合考评带教老师、科室工作人员、科主任评价。
5.2 一般知识院感知识、手卫生。
5.3 专业考核。
5.3.1 理论休克、脓毒症、镇痛镇静、营养支持。
5.3.2 技能心肺复苏、人工气道的建立、呼吸机的应用及基础设置三项+其他一项内容。
危重病人的评估王小智。
心肺复苏术（院内已培训可不做康福新。
人工气道的建立及保护王小智。
呼吸机的应用及基础设置（含无创于航。
血流动力学监测王金忠。
血气分析的应用康福新。
休克许慧慧。
心律失常孟云霞。
脓毒症的诊断及处理吴志殿。
ards的处理刘润
多发伤吴维雄。
重度颅脑损伤刘润。
营养支持于航。
镇痛镇静于航。
icu内crrt应用韩魁。
院内感染的防控王小智。
icu内抗生素应用韩魁。
危重病人的转运陈志乐。
心肺复苏康福新。
人工气道的建立（经口、经鼻王小智。
纤支镜的应用陈志乐。
呼吸机的准备及基础设置于航。
中心静脉穿刺（含血液透析管吴志殿。
picco管路的建立及数据测定王金忠。
血气分析仪操作陈志乐。
常规心律失常电除颤的应用孟云霞。
补液试验许慧慧。
危重病人转运准备及实施陈志乐。
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篇一 icu 岗前培训计划 icu 岗前培训checklist 篇二 icu新进员工培训计划。重症医学二区20xx年新进员工培训计划。icu需要高素质 护理质量直接影响危重病人抢救成功率。一般来讲，icu护理人员至少要接受6个月以上的专业训练。我们是新成立的icu科室，高 长有较长的icu工作经验，...
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一 培训目的 1 熟悉掌握icu基本护理理论和技能 2 熟悉常见疾病的监测和护理 3 熟悉icu布局及临床工作 2 培训方法 1 理论学习 2 技能训练 3 自学 3 培训时间 3个月 4 培训管理 针对2014年我们科只定科1人丁曼，针对丁曼自己特制培训计划 1 指定icu总带教老师陆玉玲进行一对...
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一 icu管理规定。1.遵守icu各项规章制度。2.穿着icu 工作服上班，冬夏统一，仪表得体。3.icu室内换拖鞋，外出时，更换全院统一工作服和工作鞋。4.尊师重教，听从带教老师和组长安排。5.不可私自换班，上班不可迟到 早退。6.上班时间尽心尽责，不做与工作无关的事。7.学习笔记及代教手册随身携...