根据的要求，为进一步加强和规范职工教育培训工作，确保培训教育数量和质量能够满足中心安全生产和经营管理的需求，结合实际工作要求，现将2023年新增员工培训计划安排如下：
一、教育培训内容：
1、下达的各种文件会议精神。
2、理论教育（土建、木工、电氧焊、管路工等）
3、技能培训（土建、电氧焊、管路工知识等）
二、主要教育培训内容：
学习2023年安全一号文件、2023年主要工作任务。
1、木工：学习木材的性质等分类、简单的识图等专业知识，学习如何选择合适的木材，如何减少浪费、增加复用，学习各种木工机械使用规则、说明及简单故障维修。
2、电工、电焊工：学习各种电压仪表的正确使用，电路图分析，学习氧气、乙炔罐的操作注意事项及有关专业知识。
3、管工：学习正确使用保养割丝机等器具，如何正确的丈量减少材料浪费和现场操作规范知识。
4、泥瓦工：学习砌砖、勾缝等土建知识，学习各种安全操作规程、措施。
三、技能培训方法：针对理论学习内容进行实际操作演练。
四、考核办法：
1、培训时间迟到、早退者按次考核，每次10元。
2、培训教育实行百分制打分，末名者给予一定得经济考核。
五、教育培训的要求：
1、新员工要提高认识，服从队里安排，深刻认识教育培训工作的重要性和必要性。
2、为提高培训的实效性、尽力做好实验演示，动手操作，实际训练各环节工作，做到“先培训、再任职、先持证、后上岗”的原则。
新职工培训计划
公司人员培训申请表编号。记录号。填制年月日 批准年月日。新职工培训计划编号 记录号。1 目的 新入厂新职工质量意识 技术水平低 安全意识差，为提高新职工质量意识，熟悉设备操作技能，提高业务素质和水平，经公司研究，决定对 年 月份入职新职工进行培训。2 培训安排 3 培训的对象 年 月 日入厂新职工4...
职工技能培训计划 新
职工技能 工艺 培训计划 草案 技术部。xx医疗装备 天津 股份 一 培训的目的 使员工明确自己的岗位职责 工作任务和工作目标，掌握工艺方法 操作技能的理论与实际内容，使其符合相应的岗位要求。二 管理职责 2.1 公司技术部及人事部是职工技能 工艺 培训的管理部门负责 a 编制公司职工培训 工艺 计...
新职工培训
领导力开发的经典课程 情境领导 理论中，对新员工状态的分析把握了两个维度，一个是能力，另一个是意愿，这两者都是个人层面上决定一个人是否能够在其工作岗位上做出良好，甚至卓越的表现的要素。心态和意愿是影响绩效的重要因素，非常浅显的一个例子就是，一个优秀的男厨师，并不一定能扮演好家庭里的 煮男 角色，而许...