珙县巡场镇桐子碥煤厂关于机运职工年度计划培训。
为保障煤矿安全生产和职工人身安全，防止煤矿各类事故的发生，必须加强机运管理和职工安全技术培训，努力提高职工的安全意识、技术水平和操作技能，希望各级领导高度重视，认真抓好职工培训工作，具体安排如下：
一、各级领导必须提高认识，抓好职工培训是促进矿井安全生产不可缺少的重要工作，抓好职工培训，十分有利于矿井安全生产，各级领导必须积极组织参与这项工作。
二、培训工作由总工程师全权领导，机电技术负责人具体负责培训工作，并编制教学计划。
三、机电运输职工实行全员培训，每季度职工分工种、分批次脱产培训一天，经考试合格后，发给“上岗证”、方能上岗，否则不准上岗。每个职工全年必须达到不低于40课时的正规培训。
四、每月举行一次“事故案例分析会”，每周星期三安全活动日，对职工进行安全知识和安全法律法规的培训。每半年举行一次“安全知识竞赛”，其竞赛成绩纳入年终考评。
五、特种作业人员（电工、监测电工、电钳工、微机操作员、变配电操作工等），每年按工种配备名额，分批次送有资质的培训机构（芙蓉矿务局技工校）进行培训（或年检），考试合格，并取得有效证件，持证上岗，没有取得上岗资格证的人员，不得上岗，必须调离原岗位。
六、不参加培训人员或参加培训人员考试不合格者，未能取得上岗证，必须调离原岗位工作。
七、年终对培训工作进行总结，对积极参加培训成绩优秀的职工，给予物质奖励，对培训不认真、工作中违章违纪的职工，视其情况给予处罚或调离其岗位。
2023年1月。
职工培训计划
一 2012年培训工作总体指导思想。全面贯彻落实公司 十二五 发展规则纲要，贯彻 依法治企，从严治企，规范治企 理念，狠抓落实，加强职工培训和技能鉴定工作，为生产和经营作好服务，把培训重点要放在靖边化工园，延安能化，靖边超限厂房，容器厂管件生产，以及做 精 强 专 六个专业化公司的需要上，抓好培训 ...
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职工培训实施方案。2011年职工培训思路和范围。为了进一步提升职工专业技能，保证检修质量，为我厂设备长周期平稳运行 圆满完成公司下达的年生产任务保驾护航。针对职工知识面狭窄 技能水平低的现状，车间特制定2011年职工培训实施方案。一 针对我车间职工专业技能水平参差不齐这一现状，对技能水平低的职工 徒...
职工培训计划
年度机电科职工培训计划。经过前几年几期的培训，广大电工 修理工及设备司机初步掌握了我矿现有的设备操作规程 设备的工作原理和常见的故障排除方法，但由于现在人员变动比较大，新工人的实践经验少，操作技能相对较差。所以，为了认真落实上级和我矿的安教工作会议精神，提高我科室职工的操作技能和业务水平，特制定培训...