特殊作业人员及从业人员全员。
培训计划。阿拉善福泉煤炭有限责任公司三层井。
二零一一年度。
为提高阿拉善福泉煤炭有限责任公司三层井煤矿职工执行安全生产法律、法规及规章制度的自觉性，使职工掌握安全生产技术及操作规程，熟悉各种事故的预兆、规律、处理方法以及自救互救技术，了解各种《灾害预防与处理计划》,特制定煤矿从业人员安全技术教育培训计划。职工教育工作由总工程师主持日常工作，安检科负责监督执行。
成立职工教育培训小组：
组长：赵永强。
成员：陈玉祥、王国成、付立伟、刘永青、吕宏伟、高海、刘常孝、张银辉。
从教育的形式、内容、方法上有如下规定：
一、经常性教育。
1、利用班前会时间由安全副矿长讲解《灾害预防与处理计划》；安检科讲解本地区及其他煤矿事故案例，通报煤矿当月安全生产工作中存在的隐患及整改情况； 讲解“一通三防”有关知识；自救互救知识。
2、由技术员讲解《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》及安全技术措施，每月至少进行一次，每季度进行考试，对考试不合格的要进行重新学习、补考，及格方可上岗。
3、安全例会时间有计划的由生产技术科技术负责人讲解特殊岗位的安全、操作知识，每次不少于一课时。以研讨会的形式分别讨论加深岗位知识，一人讲解，大家讨论有问有答，每次安全例会最少要进行一个岗位的加深教育。
4、每月由通风副科长讲解“一通三防”方面的安全知识。
5、附表1、表2、表3、表4。
二、新入矿工人教育。
1、新入矿工人严格按**教育制度进行岗前培训，并进行考核。
2、新入矿的井下工人必须经过岗前培训方可上岗。进行安全教育包括安全法规、入井的一般常识，矿山救护等，讲解外应由专人带领进行井下现场参观学习。
3、现场实习本岗位生产工艺流程，安全防护知识，灾害事故预防处理，由本岗位班组长带领，安全科监督执行。
4、附表5。
三、特殊工种教育。
1、特殊工种每年四月份必须经内蒙古培训中心进行脱产培训，进行严格的专门训练和实习，经考试合格持证上岗。
2、按时组织特殊工种作业人员的复训工作。
四、从业人员全员培训。
1、每季度进行一次全员培训，课时不少于两课时，内容应包括矿山安全法规、劳动纪律、安全常识、安全技术。
2、每年请有资质培训部门来矿至少进行一次全矿从业人员全员培训。并进行考核，不合格的由煤矿重新培训，考试合格后方可上岗。
3、附表6。
表1阿拉善福泉煤炭有限责任公司三层井。
二ｏ一一年四月一日。
表2培训学习记录。表3表4
表5新工人培训人员成绩单
表6全员培训人员成绩单
职工培训计划
一 2012年培训工作总体指导思想。全面贯彻落实公司 十二五 发展规则纲要，贯彻 依法治企，从严治企，规范治企 理念，狠抓落实，加强职工培训和技能鉴定工作，为生产和经营作好服务，把培训重点要放在靖边化工园，延安能化，靖边超限厂房，容器厂管件生产，以及做 精 强 专 六个专业化公司的需要上，抓好培训 ...
职工培训计划
职工培训实施方案。2011年职工培训思路和范围。为了进一步提升职工专业技能，保证检修质量，为我厂设备长周期平稳运行 圆满完成公司下达的年生产任务保驾护航。针对职工知识面狭窄 技能水平低的现状，车间特制定2011年职工培训实施方案。一 针对我车间职工专业技能水平参差不齐这一现状，对技能水平低的职工 徒...
职工培训计划
年度机电科职工培训计划。经过前几年几期的培训，广大电工 修理工及设备司机初步掌握了我矿现有的设备操作规程 设备的工作原理和常见的故障排除方法，但由于现在人员变动比较大，新工人的实践经验少，操作技能相对较差。所以，为了认真落实上级和我矿的安教工作会议精神，提高我科室职工的操作技能和业务水平，特制定培训...