制定职工全年培训计划：
一、培训原则。
全员、全方位、分期、分批进行，由安全科、车间分别组织培训。
二、培训目的。
增长安全知识，掌握岗位安全技能，提升各类人员的安全素质。
三、培训方法。
培训方式灵活多样。如：集中培训、安全交流、以考代学、自学、安全竞赛、消防演练等形式。
四、每月10日为安全学习日，由各单位自行安排培训。
五、管理人员原则上全年培训一次。
内容：1、《中华人民共和国安全生产法》；
2、《危险化学品安全管理条例》；
3、《危险化学品从业单位安全标准化规范》；
4、《小氮肥安全技术规程》；
5、安全、消防有关知识、应知应会知识；
6、事故应急措施。
六、生产职工半年轮流一次。
内容：1、《岗位安全操作技术规程》；
2、《化学事故应急救援事故预案》；
3、原化工部下发的《小氮肥安全技术规程》；
4、小氮肥行业安全操作事故案例；
5、工业卫生与职业病知识；
6、消防知识；
7、环保知识；
8、安全生产有关标准、要求及安全控制措施；
9、安全作业的标准、要求、注意事项；
10、企业有关安全生产管理制度、规定。
七、新职工入厂后随到随时进行**培训。
1、公司级（一级）由安全技术科负责。
培训内容：化工生产特点及危险因素，法律法规、安全生产有关制度，工业卫生，环境保护有关知识，安全常识，事故案例，入厂后的安全事项及职业病预防等知识。
2、车间级（二级）由车间（科室）主任、科长负责。
培训内容：本车间生产特点、工艺流程，主要设备的性能，安全技术规程、制度、事故教训、防毒、防尘设施使用及安全注意事项等。
3、班组级教育，由班组长负责。
培训内容：岗位生产任务、特点、主要结构原理，操作注意事项、岗位安全责任制、岗位防火责任制、岗位安全技术操作规程、事故案例及预防措施、安全装置，个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法。
八、在职临时工每月培训一次，新进人员做到随进随培训。
根据不同人员，由安全技术科分别进行，主管车间、科室做好所属人员的日常安全教育。
内容：1、安全生产制度、消防制度。
2、安全作业应注意的事项，预防事故的措施。
3、事故案例及教训。
九、外协施工人员，参与实习人员，做到随入随培训，由安全技术科负责。
内容：1、安全生产有关制度。
2、安全作业应注意的事项，事故预防办法。
3、劳动防护用品的佩戴，电器及工具应具备的安全作业条件。
4、进厂后应注意的问题。
十、考试考核。
1、公司级培训，后勤管理人员、中层管理人员每年考核一次，由安全技术科负责。
2、公司级培训，生产职工每半年考核一次，由安全技术科负责。
3、车间培训每季一次，由本车间组织，建好考核台帐。
4、班组培训，每月一次，由班组长组织，建好班组考核台帐。
5、新进职工培训，分级培训考核，合格后并填写好**教育卡，填好**教育台帐，由安全科存档。
十。一、有关要求。
各单位要按照本培训计划，编制或准备好培训教材，安排好学习培训，建好培训档案、台帐资料的保存工作。
职工安全培训计划
2015职工安全培训计划。第1篇 职工安全培训计划。为了使新入职的员工熟悉和掌握安全生产知识，提高员工的安全防范意识，加强员工自身防范能力，发挥员工在物业消防安全生产中的重要作用，以确保物业财产及顾客生命的安全，特制定新入职员工培训计划，内容如下 一 动员 组织 培训学习 中华人民共和国安全生产法 ...
xx年度职工安全培训计划
晋鑫化 2008 010号。关于印发 2008年职工安全培训计划 的通知。各车间科室 为切实做好安全生产工作，经研究，制订并下发 2008年职工安全培训计划 望有关部门认真落实执行。xxx化工 二00八年元月十八日。主题词 安全培训计划 共印20份。打印 吕娜校对 张振川。莆田市萩芦溪水电管理处。2...
企业年度职工安全培训计划
生产的方针 政策 法规 2 公司概况 生产特点及安全生产各项规章制度 3 安全生产 职业健康基本知识每年不少于24学时 1次 半年统一授课讲解，培训必须签到，有培训 培训记录由安监室存档。地点 餐厅厂级安全员20xx年1月 3月全体职工车间级1 本单位主要生产工艺流程，主要设备概况及其特点，危险区域...