为了增强企业活力和可持续发展能力，全面完成公司下达的各项工作目标，本着优先效益、提升管理、改进工作的原则，建立有效的激励约束机制。制定如下目标责任：
一、职责：1、做好公司日常经营收支会计核算及日常费用审核支付工作，组织拟定和编制公司预算、决算。
2、搞好公司月度、季度、年度财务报表和编制年度财务分析报告，全面做好财务核算工作，为领导决策提供支持。
3、做好成本、人本、资本的内控管理，实现降本增效，使各项费用的支出严格控制在公司规定的目标范围之内。
4、做好公司资金的统一分配管理，掌握好资金运作及财务往来的审核及转账工作。
5、积极配合领导做好项目款项的评估和拨付，做好基本建设会计核算，节能降耗，提高资金使用率。
6、做好公司银行账户、固定资产和无形资产的日常管理和监督工作。
7、及时准确的配合做好各方面财务指标和数据的上报，确保公司整体经营情况真实反映，配合做好公司的绩效考核工作。
8、做好税务申报工作，协调上级及审计、税务、银行等相关部门的关系，全面完成财务各项工作。
二、目标。规范管理，争创一流的财务工作局面，为实现部门目标采取如下措施：
1、每天时前报送统计**表；
2、每月日前提交财务报表及财务报告分析；
3、每月进行一次财务知识学习；
4、每月按时做好税务、工资、电费、燃气等费用的缴纳；
5、每半年与客户进行一次帐务核对、对销售、材料结算进行一次审计；
6、每年配合公司进行一次财务审计。
二一六年度财务部门目标责任书
责任部门 财务部。责任人 乙方 一 责任期间 2016年1月1日至2016年12月31日。二 重点工作 1 在总经理的领导下，负责财务部的工作 2 负责财务人员的培训 考核工作 3 定期盘点现金 4 定期核对账面银行余额和实际余额是否一致 5 检查会计凭证 账本及各项报表等并妥善保管保证其完全完整 ...
财务部目标责任书
为强化公司财务管理，发挥财务部在公司经营管理和提高经济效益中的作用，合理调配和使用资金，加强成本控制意识，实现公司效益最大化的目标，特签署20xx年度财务部目标责任书。一 目标 定期上财务报告 月度报告于次月15日之前提交 季度报告于季度结束20日内提交 中期报告于7月20日前提交 年度报告于次年元...
财务部目标责任书
为改善企业经营管理 充分发挥财务管控作用，同时更好地调动财务部人员的积极性和创造精神，进一步提高工作质量与效率，提高公司整体经营效益，营造更和谐的企业氛围，甲乙双方经友好 平等协商，甲方任命乙方为财务部部长，同时签署20xx年度 自20xx年01月01日起至20xx年12月31日止 经营目标责任书，...
财务部目标责任书
2014年经营目标责任书。二 一四年度财务部经营目标责任书。为实现 公司 以下简称 公司 2014年度经营目标，提高公司的核心竞争能力，经公司领导研究，现将财务部2014年度经营重点确定如下 一 规范日常工作程序，完成日常核算 报表编制 报表分析等财务工作。二 规范内部管理，加强财务人员培训和储备，...
财务部目标责任书
工程项目部。财务部2012年目标责任书 为加强 工程项目财务管理工作，落实管理责任，确保 工程项目各项目标的圆满完成，特签订本责任书。1 认真执行国家规定的财税相关法律法规 方针 政策，严格按 会计法 和 基本建设财务制度 办事，科学决策 合理准确 及时地处理基本建设会计业务。2 建立科学的会计核算...
财务部门职责
1.总则。1.1.制定目的。将公司财务部门职责予以明确化，力求权责分明 高效协调。1.2.适用范围。凡隶属本公司财务部门人员之工作岗位，均依照本规范的体制管理。1.3.权责单位。1 财务经理负责本规范制定 修改 废止之起草工作。2 总经理负责本规范制定 修改 废止之核准。2.岗位职责。2.1.财务部...
财务部经营目标责任书
为了保证饭店经营目标的如期实现，增强饭店的活力，调动各部门员工的积极性，强化各项效益指标的考核，现决定实行部门经济效益与员工分配直接挂钩的制度。经协商，财务部责任人 同意签订如下经营目标责任书 1.责任期 自2014年0月0日起至2014年0月0日止。2.你部门经人事部核定决定定员 人 不含部门助理...
财务部部长目标责任书
一 为有效完成公司2012年工作目标，本人承诺将认真完成以下工作内容 1 在常务副总的领导下，制定公司年度及月度生产经营计划并分解到各部门 2 依据公司年度运营目标制定本部门年度 月度工作目标 工作计划，并组织实施 3 主持部门内部建章立制 预算控制 培训学习 绩效考核等管理工作 4 公司计划财务部...