财务部目标责任书

发布 2019-05-24 10:22:40 阅读 5999

为改善企业经营管理、充分发挥财务管控作用,同时更好地调动财务部人员的积极性和创造精神,进一步提高工作质量与效率,提高公司整体经营效益,营造更和谐的企业氛围,甲乙双方经友好、平等协商,甲方任命乙方为财务部部长,同时签署20xx年度(自20xx年01月01日起至20xx年12月31日止)经营目标责任书,以资共同遵照执行。一、主要职责:

1.组织编制财务、资金、审计等规章制度及业务操作流程。2.对公司资金的时间安排进行组织、计划、控制与管理。3.财务监控。

4.财务分析与**。

5.疏通融资渠道,完成融资目标。6.成本控制。7.部门内部建设。二、管理权限:

1、公司资金流向具评价和审核权;2、公司筹资、投资建议权;

3、各部门提交的预算报告的修改权;4、各种财务分析表、预算报表审批权;5、限额资金使用批准权;

6、直接下属岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权;7、下属的管理、业务水平和业绩有考核评价权;三、管理责任:

1、对报出的公司的财务报表和报告的真实性,与总经理共同承担责任;2、对公司因财务管理混乱、财务决策失误所造成的经济损失承担相应责任;3、对公司重大投资项目决策失误造成的经济损失,承担相应责任;4、对公司严重违反财经纪律的行为承担相应责任。四、薪资待遇:

1、基本工资:3000元/月,每月正常发放,不与工作绩效挂钩。2、年终奖金按公司制订20xx年目标完成率的比率核算。

五、季度考核目标分解如下:目标责任人(签字):年月日。

公司代表(签字):年月日。

财务部目标责任书

为强化公司财务管理,发挥财务部在公司经营管理和提高经济效益中的作用,合理调配和使用资金,加强成本控制意识,实现公司效益最大化的目标,特签署20xx年度财务部目标责任书。一 目标 定期上财务报告 月度报告于次月15日之前提交 季度报告于季度结束20日内提交 中期报告于7月20日前提交 年度报告于次年元...

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2014年经营目标责任书。二 一四年度财务部经营目标责任书。为实现 公司 以下简称 公司 2014年度经营目标,提高公司的核心竞争能力,经公司领导研究,现将财务部2014年度经营重点确定如下 一 规范日常工作程序,完成日常核算 报表编制 报表分析等财务工作。二 规范内部管理,加强财务人员培训和储备,...

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工程项目部。财务部2012年目标责任书 为加强 工程项目财务管理工作,落实管理责任,确保 工程项目各项目标的圆满完成,特签订本责任书。1 认真执行国家规定的财税相关法律法规 方针 政策,严格按 会计法 和 基本建设财务制度 办事,科学决策 合理准确 及时地处理基本建设会计业务。2 建立科学的会计核算...