责任部门：财务部。
责任人：（乙方）
一、责任期间：2023年1月1日至2023年12月31日。
二、重点工作：
1、在总经理的领导下，负责财务部的工作；
2、负责财务人员的培训、考核工作；
3、定期盘点现金；
4、定期核对账面银行余额和实际余额是否一致；
5、检查会计凭证、账本及各项报表等并妥善保管保证其完全完整；
6、及时催款，保证资金尽快收回；
7、乙方必须每月向公司提交财务分析报告（用ppt形式）；
8、遇突发事件，及时处理解决；
9、完成上级领导交办的各项临时工作。
三、考核指标。
一）费用指标（权重为30%）
1、人力成本权重为10%）
2、部门费用控制权重为20%）
上年度应收账款回款率达100%，本年度应收账款在年底达85%，年末外欠款不超过50万元。
二）业务指标：（权重为70%）
1、安全目标：（详见《安全管理目标责任书》）。权重为10%）
2、质量目标：会计信息记录及汇报准确、无失误，会计资料的准确率为100权重为30%）
3、效率目标：员工报销手续齐全后两个工作日内付款给员工；领导交办的任务及时完成，完成率为100权重为20%）
4、设备的维护目标：根据本公司资产管理制度，保证部门使用和管理的各项资产完全完整和正常运行，设施设备的完好率不得低于98权重为10%）
三）管理指标。
参照公司《2023年绩效考核制度》执行。
四、考核及奖惩办法：
1、部门达到规定指标，年末公司将视情况给予 %奖励。
2、公司对本责任书执**况实施动态监控，对未达到各项指标计划的，予以批评、警告；严重者予以解聘。
五、附则。1、本目标责任书签订后，原则上不再改变，应严格按本目标责任书的内容执行。
2、因不可抗力原因，上述考核指标无法完成、可由部门行成书面意见，经总经理办公讨论后，进行调整。
3、乙方遵守职业道德，保守商业机密、切实维护企业的权益。
4、乙方必须遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度。
5、接受公司领导和监督。
、不得违背职业道德，不得从事和本公司无关的第二职业，不得从事有损本公司声誉的任何活动。
、双方均应严格遵守本目标责任书的各项约定。
本责任书一式三份，三方各执一份，公司行政管理部、财务部各存档一份，签字后生效。
本责任书自签订之日起，公司和目标责任应共同努力、携手并进、共利互勉，以期顺利完成目标任务。
本责任书相关内容由公司行政管理部、财务部负责解释、修订。
总经理：（签名部门负责人：（签名）
年月日年月日。
财务部门目标责任书
为了增强企业活力和可持续发展能力，全面完成公司下达的各项工作目标，本着优先效益 提升管理 改进工作的原则，建立有效的激励约束机制。制定如下目标责任 一 职责 1 做好公司日常经营收支会计核算及日常费用审核支付工作，组织拟定和编制公司预算 决算。2 搞好公司月度 季度 年度财务报表和编制年度财务分析报...
2023年度目标责任书 财务部
2011年度经营管理。目标责任书。甲方 目标管理人 骆文斌 乙方 目标责任人 陈嵘 重庆远腾房地产开发 二 一一年四月二十六日。为了搞好企业经营管理，落实公司年度经营计划，实现年度经营管理目标，明晰双方责任 权利和义务，根据公司绩效管理制度，经甲乙双方充分协商，特签订本目标责任书 简称责任书 一 本...
2023年度财务部经营目标责任书
4 各部门必须定期或不定期地按企业要求报送 提交 与经营活动有关的各项文件和资料，包括 1 年度 月度等各项工作计划执 况的分析报告。2 各种财务报表。3 年度销售政策及实施情况的跟踪报告。4 企业要求提供的其它文件和资料。5 考核第一季度未完成业绩指标，各部门须书面向总经理说明未完成原因，并拿出改...