教研2023年工作计划

发布 2020-06-22 03:31:28 阅读 2557

双鸭山农场2023年教研工作计划。

一、 总体思路。

双鸭山农场2023年教研工作,紧紧围绕管理局的工作布署和要求,以提高教育教学质量为核心,以岗位练兵为主线,以校本教研、校本培训为落脚点,面向一线教师,营造“比、学、帮”的教学研究氛围。力求从教师专业水平的提高和学生成长为出发点,扎实推进基础教育课程改革。

二、主要工作任务及措施。

1)深入开展教师岗位练兵活动,做好岗位大练兵的收尾和验收的准备工作及校本培训、校本教研工作,促进教师队伍建设,提高教师岗位练兵实效。

做好教师专业成长电子档案的筹备工作,2023年9月开始使用。

(二)继续实施“教学目标双向细目表”,切实抓好课标的落实。

抓典型学科,以点带面。各校要求各科教师要在认真研读课标、研读教材、研究学生的基础上,在备课中,抓好“备课标”,制定“教学目标双向细目表”;在课堂上,抓好课标的落实,并依据课标,搞好教学质量的评价。教学目标双向细目表,是在钻研教材、明确教学目标的基础上,从每个教学内容(知识点)和需要达成的目标(即测试标准)两个方向(两个纬度)建立的关联表。

发挥各级教研人员的作用,着力创建“有效课堂”。

三)继续组织和深化对“有效课堂”的研究,小学的“提纲导学”教扶放策略;中学的“分层教学,关注特别需要关注群体学生”的教学模式都有待于继续完善。建立课堂教学优化机制,结合教育教学的实际,深化教师教学方式和学生学习方式的转变,针对不同课型的特点,形成不同课型的基本教学模式,**提高不同课型教学有效性的策略。在部分学科开展研课式集体备课、骨干教师示范课、有效课堂展示课、新教师竞赛课等活动。

四)着力发挥名师、骨干教师的示范引领作用。

发挥名师、骨干教师的作用。按照上级要求,建立健全骨干教师考核机制,完善岗位目标考核,引导教学骨干在业务提高上教学研究上下功夫,在发挥引领作用上下功夫,在工作创新上出成果。

五)搞好老课题的收尾和十三五新课题申报工作,促进教学中“问题”的解决。通过课题研究规范教师的教育科研行为。督促课题责任人搞好申报工作。

六)做好寒暑假教师培训工作。

依据我场各校教师实际需求,认真制定培训计划,各校聘请有关专家团队对教师进行培训,从而不断提高广大教师的教育教学理论水平、实际教学能力、教育科研能力。

三、高质量、高水平地完成上级教研部门和教育局下达的各项工作任务。

通过中小学各学科的说、讲、评活动,培训、选拔优秀青年教师,促进青年教师的进步成长。

五月份配合教育局教研部门开展好小学数学、英语教学能手及教学新秀评比活动。

七月份配合教育局教研部门开展好小学音体美教学能手及教学新秀评比活动。

十月份配合教育局教研部门开展好中学数学、英语等学科教学能手及教学新秀评比活动。

2023年主要教研活动安排表附后。

2023年工作计划日程表

双鸭山农场教研室。

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