营山中学2023年教研。
工作计划。根据《营山中学教研工作制度》、《营山中学2023年工作要点》的基本精神,制定2023年全校教研工作计划。
一、本年度教研工作思路。
本年度学校教研工作围绕“实现学校意图,形成营中特色,适当予以创新”的思路,由教科处提出教研内容、教研方向及指导意见,各教研组,各年级学科组具体实施,务使学校教研工作出亮点、见实效、创品牌。
二、本年度教研工作重点。
1、推行青年教师回头看课活动,开展上汇报课活动。
2、切实加强导师培养制度,试行名师工作室制。
3、深入开展听课评课活动,安排党员干部上示范课。
4、落实学科集体备课活动,夯实教研活动内容。
5、开展教学大比武活动。
6、继续推进百花讲坛活动。
7、开展国家课程校本化研究,推动微课教学活动。
8、开展教研制度建设活动。
9、建立题库、课件库,收集整理教研信息、高考信息。
10、深入推进省级、市级课题研究。
11、落实“走出去,请进来”等校本培训办法。
12、应省级课题研究之需要,编写校本教材。
三、具体工作。
一)、师资培训。
1.落实青年教师专业发展规划。
35岁以下教师每学年进行两次高考试题测试,高三年级40岁以下教师亦须参加高考试题测试。
2、落实上汇报课制度。
2023年上期开展语文、英语学科新进教师汇报课活动。2023年下期开展35岁以下教师上汇报课活动,该活动由各教研组组织,教研组按三分之一比例推荐人员上学校汇报课。
3、教师专业发展:去年新进教师持本周导师签字的教案于每周五上午到教科处检查登记。
4、教学大比武。各学科组采取组内选拔等方式,推举一名选手于本期末参加学校组织的新课程教学大比武活动。
5、“百花讲坛活动”本年度拟请特级教师开设百花讲坛,政治学科组准备一次百花讲坛活动。
6、“走出去,请进来”的培训办法:本年度适时安排部分教师外出学习考察;拟请四川省社科院“责商”研究专家来我校讲学。
7、形成营中教研特色。本年度将教研制度上墙。
二)常规教研。
1、重设教研纪录。纪录反映教研活动迟到、缺席信息,开展活动的内容,中心发言人意见,整改措施等。各组于当周将纪录交回教科处登记。
2、常规教研活动的内容。
开展上公开课、评课活动。各备课组每期要组织不低于10节的公开课。听课、上课、评课活动,且纪录资料完备。
学习新课程教育、教学前沿理**章及经验介绍。教科处适时印发相关资料,由各组组织学习,做好纪录。
讨论本学科本学时段教学中遇到的问题及化解办法。
开展“实践——反思”活动。反思自己教学过程中的某些不足,形成团队**的教研局面。
落实中心发言人措施。每次教研活动有一人做中心发言,形成集体帮扶、整体进步的教研氛围。
加强教育法律法规学习,加强师德师风培训工作。各组每期至少安排两次这方面的学习和培训。
教研**。本年度教研**围绕“普通高中学生责商评价的实践研究”课题撰写,40岁以下的教师须交上论述文每期至少一篇。
三)课题研究。
1、加强微课题研究。全校在研究的九个微课题力争本年度结题。
2、省级课题攻坚阶段。2023年内在研的省级课题资料全部到位,各阶段的任务全面完成,准备年后结题。
四)校本教材的编写。
1、计划印发省级课题研究成果“中学生生命与安全教育”、“中学生心理素质培养”等校本教材。
2、拟编写英语校本教材。英语组组织教师围绕我们的英语教与学遇到了什么问题、如何化解等研究方面开发具有地域特色的校本教材。
五)教研考核。
1、教研活动的出勤、资料收集实行当周公示制。
3、学校安排的学术活动,所属学科教师均须参加,未参加者做旷课处理。教科处。
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