2023年琴行培训计划书-范文模板。
=本文为word格式，**后可方便编辑和修改！==
琴行培训计划书。
篇一：琴行投资项目规划。
一、项目简介。
琴行是一种集乐器销售和培训为一体的商业行为，在西方发达国家，国民掌握一门乐器的比例达到总人口的10%以上。在我国近年来，随着物质生活水平的提高，人们对文化生活的需求急剧上升，琴行的发展如雨后春笋。就目前，中国琴行众多，经营各一。
但是，也出现了很多专业的大型琴行，如：星空琴行；百汇琴行；魅乐琴艺、知音琴行等大型连锁琴行。
而我们要做的，就是利用龙岩海博文化教育这个广阔的平台，快速打开市场，注重文化，专注品牌价值。以为社会服务为理念，结合中国**文化教育市场需求，普及知音、爱乐教育，打造全民**盛世。二、公司介绍公司名称：
经营范围：**培训、乐器销售、**表演公司宗旨：乐学、分享、关爱、责任公司目标：全民**。
三、运营规划。
龙岩对于我们而言是一个新晋的市场，以往已经存在了不少的**培训琴行。例如博尚、云悠、弦宇等加盟连锁培训机构。师资力量雄厚，资金充足，历史悠久，教学体系明确，市场明确。
对于我们无疑是一个巨大的挑战。现状分析：仔细研究这些琴行之后，我们可以归结一下几个特点：
1、大型连锁琴行的特点，一般都是以乐器销售为主，培训为辅的运营模式，小型**培训机构，都是教师比较专业，但是并未形成较好的课程体系无力负担大量的乐器教学成本，以家教形式为主，加盟大型连锁琴行，才能开设大型课。
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堂。针对龙岩的教学模式散放，家教，一对一。拥有资源，却不能更合理的协调乐器销售与**培训的关系。
2、名为“一对一”尊贵教学和小集体课，实为资源浪费，挂羊头卖狗肉。第一点，“一对一”消费者需要花费更高的课时费用，同时老师收费待遇变低。无法实现老师和培训机构的利润最大化。
更有甚者，收取1对1的费用，安排成多人同时进行上课。第二点，“一对一”教育不利于课程规范化管理。老师随意授课，未能安排好学员的学习进度目标。
随意增加课时，增加收费，教学漫无目的，最是痛心。
3、教学目的不明确，培训方向不划分。“学海无涯”针对培训行业最希望的是学生可以不断的续费。然而对父母而言则是一个不小的负担。
父母会问：什么时候会是个头啊！只能等到学生自己厌烦了，才停止。
所谓的课程规划，更应该是根据学员家长的需求和意向去定制和引导销售。而不是盲目的推荐续报课程。
前期课程规划：大班教育、6~10人以上课程课程开设：电钢班、吉他班、古筝班。
课程区分：兴趣基础班、考级强化班、乐曲学习班、自习辅导班。
补课制度：按照课程内容开设第一期班级，固定上课时间。未能及时上课，或后期报名的，由老师进行补课，赶上班次进度。
报名太晚的建议上后期班次。中期课程规划：微信线上课程教学，**合唱团，**会员俱乐部招生计划：
招生渠道：以校区点辐射周边10公里。
1、网络：58、微信、当地论坛、赶集招生信息发布、课程**。
2、学校：提供免费的教学，入驻学校少年宫、兴趣班、合唱团。吸取生源转化，乐器销售。
3、社区：传单派发，文化展，参与社区活动。4、购物广场：宣传物料入驻，人员签单推广宣传思路：1、微信课程**2、开设特色，**班。
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3、大型表演，针对有才华的学员进行包装。往表演方向发展4、户外广告投放5、商家联合乐器销售计划：销售渠道：
1、同行业培训机构：铺货协议2、酒店、酒吧。
3、内部学员，以及学校乐器班学员购买3、网络：**，**，微店，等~运营目标：
第一阶段：5月份—9月初。
1、构建招生、乐器销售渠道。进驻当地中小学兴趣班，倡议承建学校管乐队。2、在暑期实现开设5期的课程。
实现招生120名学员。实现乐器销售14万的3、打好社区关系，协助社区，组织老师和学员进去表演。4、招收老师整顿教务，建立市场团队，完**员分配。
第二阶段：9月初—1月下旬。
1、强化商家合作，固定宣传点和宣传方向。
2、汇报演出，包装学员，免费培养有才华的学生，提高市场知名度，鼓励学员参与表演。
3、针对乐器的市场销售，开设**，赠送体验课程。
4、微信课程运营，线上课程指导。吸引粉丝，培养**爱好者。5、目标：在校学生150名，乐器销售20万。
第一阶段和第二阶段为试水阶段。宣传方向是学费**。2月份试营业结束，整理资料，收集教学反馈。改进教学方案，改善教学布局。制定201x年市场规划。
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发展规划：一、薄利多销，学员包装，市场完善。折价**，抢占市场份额，增加学员归属感。包装学员，树立典型。完善渠道，建立品牌。
二、完善教务体系，构建教师、市场团队。强化学员粘性，对有才华的学员免费培养。（方向：老师、演员、报考名校）
三、增加荣誉，提高教学资质。商户、社区、**、**合作共赢。四、构建利润模型，加盟引资，连锁运营。五、全民**，**俱乐部，**社区。四、场地配置。
场地背景设置：需以**元素为主，添加少许的古代风雅。
教学规划：隔音效果必须出色。采光明亮。配置投影仪，可调整镜头。钢琴教学区：采光柔和，灯光聚焦。教师用琴：1台教学电子琴：10台。
吉他教学区：不限制，背景可以是些流行元素，街舞风格古筝教学区：教师古筝：
1台教学古筝：10台1对1补课教室：钢琴：
1台古筝：1台办公规划：前台：
电脑：2台接待处：
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桌椅2套、茶具、报刊架仓库：琴行规划：高端钢琴：若干古筝产品：若干吉他产品：若干其他类型乐器若干桌椅一套。
五、投资收益固定成本投入：
教室装修，根据学校面积，以及所用材质进行定价。教学布置：
1、钢琴教室：触控白板+投影仪+10台电钢+1台钢琴。
201x（触控白板）+3800（投影仪）+201x0元（一台电钢201x）+12500（钢琴）+教材等=38300元。
2、古筝教室：触控白板+投影仪+10台古筝+1台老师古筝。
201x（触控白板）+3800（投影仪）+1201x元（一台古筝1200）+201x（老师用）+教材等=19800元。
3、吉他教室：触控白板+投影仪201x（触控白板）+3800（投影仪）+教材等=5800元。
前台办公区：电脑2台5000元+打印机1台800元=5800元。
销售区：2台钢琴（其中一台三角钢琴）30000元+3台古筝6000元+10把吉他6000元=4201x元。
预计投入总费用为：111700
其中教材、销售区产品、老师用琴共56500属于可转化成本。不含室内包装费用)
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收益分析：培训收益分析：
按全国不同城市平均每人每人70元收费计算（正常为60-100之间），一年共48节课，扣除老师的成本、招生成本，运营成本，课程优惠完每个学生一年课费盈利35*48=1680
按现有单课程每月的招生情况看，每个月平均新增10名学生（团队较大的可达到20名）每个月学费盈利1680*10=16800
一年12个月（扣除过年一个月）课费盈利16800*11=184800。乐器销售收益分析：
按每个月销售1台钢琴、2台古筝、5把吉他计算，一年共12台钢琴、24台古筝、60把吉他，每台钢琴优惠完平均盈利6000计算，一年可盈利7201x、每台古筝优惠完按照201x计算，一年可盈利24000、每把吉他800元计算，一年可盈利28800
乐器销售盈利：177600一年盈利约为：362400元补课须知：
补课的同学需提前前填写补课申请。学校会与该同学协商统一补课时间，公布之后该班次的学生都可以上。再次缺课的同学，可安排在下一期的课程，第三次缺课后，需缴纳补课费用。
季度清课：按照每一季度，已完成学期内的学员。根据需补课的学生，统一清课。
考核制度：每个学员上完课程，老师需出具评价。针对有才华的学员进行深造。篇二：琴行计划。
好久没有写一些东西了，不是不想写，而是没有心情写，一直象在忙着，但一直又不知在忙些什么？现在我要理清思路，到底我这段时间应该去怎么样安排和生活。要把琴行的生意越做越好，必须从以下几个方面入手：
首先，提高教师的职业水平和技术水平，每天要求老师练1-2小时的琴，还有备好每个学生的课，并且做到每个曲子完整无误的示范，还要对每个学生在一个月学习完后做一次总结，并且汇报给家长，让他们知道自己的小孩在这个月中学到了什么！进步在那些地方，不足在那些地方！干脆把每一个学生都发一个小本，把。
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每次上课的作业和优缺点都写下来！再写上家长意见，每一个月总结一下，发给学生带回家里！
对来的每个新生，都要热情接待，并且展示自己的琴艺，和家长沟通，达到留住学生的作用。
其次，增开一些课程，比如说，试唱练耳和基本乐理，**欣赏的融合，做出动漫的效果，再增添幻灯片和**道具，是整个课上下来，生动有趣，而且让小朋友高兴，家长觉得上的值得，有用，就可以了！
琴行主要是由老学生带新学生，所以要对老学生多做宣传，并给与一定的回报，还有有空的时候多跟一些幼儿园的院长取得联系，能跟他们合作就更好了！最后，我觉得要多开办一些**party，或者**沙龙的形式，再买一些小奖品，和好吃的东西，让学生展示自己的钢琴水平，提高他们的兴趣，让他们觉得很轻松，很愉快！等成熟了，我会安排到外面去演出，吸引社会人群来琴行学琴．目前我只想到了这么多，改天在有新思想，再来，再来！
哈哈篇三：琴行创新策划案琴行创新策划案。
一、突出自身优势。
1、将我们是“ 武汉**学院就业实习基地” 这份荣耀制成牌匾挂在最显眼的地方。比如门口。
2、将我们是音协考级点也制成牌匾挂出来。
3、将之前的优秀学生得奖**挂在琴行内，各种举办过的活动**，还有各种大师合作过的**挂在琴行内。突出自身的优势。二、改革教学区域布置。
1、教学区和家长休息区分开布置。可以用小型提醒牌匾区分(来自：www.
:琴行培训计划书)，比如：“教学区，家长请止步。
”“家长休闲区”。“禁止吸烟”或者“无烟区”爱护琴行环境。
2、教学区和休息区的灯光不够亮，需要在大厅增设两个日光灯，还有吊灯下面的黄色也显暗，可以换成白灯。三、引用好的教学，分享。
1、老师们的教学心得可以定期分享，比如一至两个星期分享一次。时间自由定。
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2、学生的练琴制度现在已经跟不上琴行的发展脚步了。需要革新。方法可以老师们一起讨论然后实施。并且一定要第一时间通知家长。
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序言导论。通过一年来的实践证明，培训是任何一项任务 任何一家企业等不可缺少的部分，它是任务 项目或事项完成好坏的先决条件之一。那么在企业中，培训又当如何去做好呢？首先，公司的高层领导必须不遗余力地支持公司的培训，其次就是在公司形成培训的文化范围，不断地宣传培训，为什么要培训？培训能给员工带来什么好处...
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陕西五洲太平洋购物公园 2012年培训计划。为提高公司员工队伍的素质及专业技能，秉承提高员工的知识水平，关心员工职业生涯发展的目的，公司决定对全体员工进行有效培训，特制定公司2012年年度培训计划如下 一，内部制度培训。1，参加培训人员 新入职员工。培训内容 1.公司发展及企业文化 2.公司组织结构...
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