真题和答案 印

发布 2020-05-20 07:01:28 阅读 1537

2023年5月人力资源和社会保障部。

国家心理咨询师职业资格考试题。

目录。1. 心理咨询师国家职业资格**理论1

2. 心理咨询师国家职业资格**实操10

3. 心理咨询师国家职业资格二级理论18

4. 心理咨询师国家职业资格二级实操26

中南大学湘雅二医院湖南芙蓉心理咨询培训中心。

中南大学湘雅二医院医学心理研究中心。

2023年5月人力资源和社会保障部。

心理咨询师**全国统一鉴定理论考试题。

第一部分职业道德。

第1~25题,共25道题)

一、职业道德基础理论与知识部分。

答题指导:◆ 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

◆ 请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂墨。

◆ 错选、少选、多选,则该题均不得分。

1)单项选择题(第1~8题)

1、下述范畴中,属于道德评价的是( )

(a)“正常”与“不正常b)“应该”与“不应该”

(c)“明白”与“不明白d)“满意”与“不满意”

2、职业道德具有“利益相关性”特征,其根本含义是( )

(a)没有个人利益,就无所谓职业道德。

(b)把个人利益放在首位,职业道德才有存在的现实可能性。

(c)职业道德体现的是从业人员责、权、利的有机统一。

(d)从业人员个人利益越大,职业道德的精神内涵就越加丰富。

3、我国社会主义职业道德的核心是( )

a)爱岗敬业b)童叟无欺c)开拓创新d)为人民服务。

4、社会主义职业道德反对享乐主义的基本根据是( )

a)快乐不是社会主义社会所倡导的人生追求。

b)享乐与幸福层次不同,我们主张追求幸福但不是享乐。

c)享乐主义把握了人的感官属性,忽略了人的社会属性和责任。

d)享乐主义只图个人之乐,忽视他人之乐。

5、在职业道德内在的道德准则中,“忠诚”的含义是( )

a)认真担负职责,寻求实现职责最优效果的强烈态度和意向。

b)从不欺骗自己,内心是怎样想的就要怎样行动。

c)在企业内部,企业怎样要求职工,职工就应该怎样行动。

d)从不违背老板的意愿和要求是忠诚的最高境界。

6、从业人员坚持“信誉至上,需要践行的职业要求是( )

a)理智信任、积淀个人信誉、维护职业集体的荣誉。

b)充分信任、积淀个人信誉、庇护职业集体的荣誉。

c)理智信任、淡化个人信誉、突出职业集体的荣誉。

d)半信半疑、彰显个人信誉、增强职业集体的荣誉。

7、下列做法中,符合“诚信”作为职业道德规范的“智慧性”要求的是( )

(a)没有点子和智慧,任何人是难以做到真正的诚信的。

(b)在诚实前提下,说话办事可以采用适当的方式和策略。

(c)诚信是人生的大智慧,但往往在现实生活中碰壁。

(d)把双方合作事宜事先以法律文书形式规定清楚、明白。

8、关于“公道”的理解中,正确的是( )

(a)付多少钱,办多少事b)对所有服务对象按照同一标准给予服务。

c)给每个人以应得的服务d)扶弱抑强是公道的本质。

二)多项选择题(第9~16题)

9、社会主义核心价值体系包括( )

a)马克思主义指导思想b)中国特色社会主义共同理想。

c)以爱国主义为核心的民族精神d)以反对邪教为核心的科学精神。

10、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应该遵循的职业道德要求包括( )

(a)以人为本 (b)诚实守信c)保护环境d)奉献社会。

1 1、从业人员在职业技能上“勇于进取”的品质要求包括( )

(a)树立远大的奋斗目标b)自信坚定、持之以恒。

(c)勇于创新d)抛弃书本知识和权威。

12、下列说法中,符合比尔·盖茨10大优秀员工准则的是( )

(a)对公司的产晶具有寻根究底的好奇心 (b)以传教士般的热情和执著打动客户

(c)乐于思考,让客户更加贴近自己的产品 (d)跟随上司的目标,把握自己努力的方向。

13、关于“职业纪律”,正确的说法是( )

(a)严格执行职业纪律有助于职业道德水准不断提高。

(b)防得了君子防不了小人,职业纪律只对遵守它的人才起作用。

(c)所有从业人员都能遵守职业纪律,职业纪律就失去了存在价值。

(d)职业纪律不仅关系到企业形象,也关系到员工个人发展。

14、关于作为职业道德规范的“节约”,理解正确的是 ( a)任何人、事、物形成浪费的,均属于不道德行为。

(b)小气、吝啬与节约是一对不可调和的矛盾。

(c)时代发展对节约提出了不同的要求,是节约的时代表征性。

(d)价值差异性并不否定节约的社会规定性要求。

1 5、作为职业道德规范,“合作”的特征包括( )

(a)单边性b)社会性c)互利性d)平等性。

16、关于“奉献”,正确的认识是( )

(a)奉献是自愿行为,当权者无权要求员工奉献。

(b)他人是否奉献不是决定“我”是否奉献的依据 ’

(c)在假冒坑蒙现象普遍存在的条件下,不宜提倡奉献。

(d)努力奉献的人获得了比他人更多的锻炼成长机会。

二、职业道德个人表现部分(第17~25题)

答题指导:◆ 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,你只能根据自己的实际状况选择其中一个。

选项作为您的答案。

◆ 请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。

17、w是某市职业道德标兵,他以厂为家的事迹一直广为流传。最近,有消息说w“大奸似忠”,过去的一。

切都是装出来的。对于这样的说法,你会( )

a)不相信,也不传播。

b)大家都在谈论,自己会注意观察。

c)当前这个社会什么事情都可能发生,估计是真的。

d)有点相信,因为这年头好人越来越少了。

18、来自甲、乙、丙、丁四个地方的四个人在一起交谈,对t他们的谈话,你能认可的观点是( )

(a)甲:“领导叫我们发家致富,不管啥法子能挣到钱就是有本事”

(b)乙:“钱多钱少没关系,只要生活过得去就行了”

(c)丙:“有钱好办事,没有钱啥事儿都办不成”

(d)丁:“只要能够多给钱,叫干啥都成”

19、隔壁大嫂没工作,嗓门大,爱吵嚷,影响周围人休息,你也觉得别扭。对此,你会( )

a)当面告诉她,希望她改掉毛病。

b)找机会跟她聊聊天,委婉地劝一劝她.

c)既然周围的邻居们没人理会,自己只好忍受了

d)与几个邻居一起去提醒、劝说。

20、你跟一个同事约好了下班后去看电影。临近下班,工会主席跑过来拉你去见上司,说上司要他找几个。

职工谈谈心。你会( )

a)向工会主席说明情况,和同事一起去看电影

b)告诉同事情况有变化,不能一起去看电影了。

c)向工会主席说自己家里有要紧事情做,请个假

d)虽不愿意但也无奈,只得去参加谈心会。

21、某大学毕业生来到公司,三年期间连升四级,从一个普通员工一直坐上了分公司经理的位置。这在公。

司的历史上是绝无仅有的,然而,对他的表现却是众说纷纭、评价迥异。你对这个年轻人的看法是( )

a)他和高层决策者可能有着难以对外公开的特殊关系

b)年轻入潜力巨大,这是出于培养年轻人的需要。

c)不管怎样,希望他珍惜机会。

d)这样的年轻人难以服众,估计干不长。

22、公司明天要开全体员工大会,假如你只负责印刷材料,材料印刷完毕,马上就要分发下去。这时你无。

意中发现,材料中的某个地方可能存在严重错误。对此,你会( )

a)按计划分发b)寻思可能自己弄错了,按计划分发。

(c)向相关负责人汇报d)按照自己认为对的方式,重新印刷。

23、关于学雷锋,你的看法是( )

a)雷锋已经“死”了b)人间处处有雷锋

c)学雷锋有风险d)每个人都可以成为雷锋。

24、现实生活中员工之间要想赢得彼此好感,你认为通常最有效的方式是( )

a)经常送礼b)多说一些赞美的话。

c)做好分内之事,也多对同事的成绩表示肯定 (d)多在一起搞一些活动。

25、对于某些员工的说法,你能够认同的是( )

a)“天下老板一般黑,如果自己有钱了,一定做个好老板”

b)“要想当老扳,一定要心肠黑”

c)“老板不一定都想黑,但不黑赚不到钱”

d)“黑心的老板终究会良心不安的”

第二部理论知识。

26~125题,共100道题,满分为100分)

1、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选。

答案的相应字母涂黑)

26、脑对客观事物个别属性的反映是( )

(a)知觉b)感觉c)直觉d)错觉。

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