第一章总则 2
第二章机构与职权 3
第一节股东大会 3
第二节董事会 3
第三节经营层 4
第三章投资决策程序 5
第一节投资机会研究 5
第二节投资建议书 6
第三节可行性研究报告 7
第四章投资项目实施 7
第五章跟踪与考核 8
第六章投资的处置 9
第七章子公司及托管公司 10
第八章附则 11
第一条为了进一步规范公司及控股企业的投资活动，明确投资权限、程序和管理职能，防范投资风险，实现投资决策的规范化和科学化，根据《公司法》、《**法》、《上海**交易所上市规则》等有关法律、法规和《公司章程》的规定并结合公司的实际情况，特制定本办法。
第二条本办法所称投资分为对外投资和对内投资。
一）对内投资，是指将公司的各种资源投入生产经营性项目的投资活动。包括购建设备、厂房等固定资产投资；购买原材料等流动资产投资，以及购买土地、新技术等无形资产投资。
二）对外投资，是指运用公司拥有的各种资源进行的金融投资和股权投资。
xx上市公司薪酬管理制度
薪酬管理制度。1.目的。为进一步完善薪酬制度 强化激励机制，充分调动员工积极性 创造性，促进公司经营目标的实现，特制定本制度。2.薪酬原则。2.1 经济性原则 在人均利润逐年提升的基础上，遵循工资总额增长率低于销售总额增长率，人均工资增长率低于人均利润增长率的原则 2.2 公平原则 2.3 正向激励...
xx上市公司薪酬管理制度
薪酬管理制度。1.目的。为进一步完善薪酬制度 强化激励机制，充分调动员工积极性 创造性，促进公司经营目标的实现，特制定本制度。2.薪酬原则。2.1 经济性原则 在人均利润逐年提升的基础上，遵循工资总额增长率低于销售总额增长率，人均工资增长率低于人均利润增长率的原则 2.2 公平原则 2.3 正向激励...
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薪酬管理制度。1.目的。为进一步完善薪酬制度 强化激励机制，充分调动员工积极性 创造性，促进公司经营目标的实现，特制定本制度。2.薪酬原则。2.1 经济性原则 在人均利润逐年提升的基础上，遵循工资总额增长率低于销售总额增长率，人均工资增长率低于人均利润增长率的原则 2.2 公平原则 2.3 正向激励...