车辆管理制度修订终版

发布 2020-05-11 17:30:28 阅读 2346

天津市精美特表面技术****。

文件编号:版本:a

车辆管理制度修订版。

编制: 审核:

批准: 2023年9月1日发布2023年9月1日实施。

天津市精美特表面技术****发布。

车辆管理制度。

1. 目的。

为了规范车辆的日常管理,现制订本制度。

2. 范围。

本规定适用于公司所有驾驶员和使用车辆的员工。

3. 管理细则。

3.1 公车公用。

使用车辆要坚持计划、节约的原则,最大限度地发挥车辆的使用率。所有车辆要服从管理部的统一调度和指挥,用车部门需提前1天填写《车辆申请单》见附表一,经部门负责人审核签字后,交管理部统一安排。

外出人员持经部门负责人签字后的《车辆申请单》交管理部后换取《出门证》,交保安室查验。驾驶员要详细记录车辆的行车日志,包括加油记录、出车时间、目的地、公里数、同乘人员、回公司时间、司机姓名等,并需同乘人员在回厂时间及出车公里数一栏签字确认。

驾驶员每日工作完毕后必须将所驾驶车辆停放到公司院内,不得将所驾驶车辆开回家或驾车办理与工作无关的事情;如遇特殊情况(如天气、路况、车况、时间等因素),需向管理部经理提出申请,批准后,可不将车辆开回公司,但需将车辆停放在安全地点并妥善保管(如出现任何问题由驾驶员负全部责任)。

因北京缺品而急用小车送货产生的超速违章罚款,公司和驾驶员各承担50%,其他车辆的违章罚款由违章驾驶员承担。

如车辆发生交通事故,管理部根据事故责任(依据交管部门提供),上报公司领导后,确认最终处理方案。

严禁公车办个人私事,如遇特殊情况,须经公司领导批准;严禁私自出车,如违反,当事人按旷工论处,如发生交通违章或事故,由当事人负全部责任。因发生交通违章或事故,给公司造成直接或间接经济损失时,由当事人照价赔偿。

爱护车辆,定期保养,按要求更换三滤(5000公里)和机油等,车辆出现故障以自修为主,必须去修理厂维修时,需向管理部申请,批准后维修。

驾驶员要努力提高驾驶技术,不开快车,减少油耗,随时保持车辆的内外清洁。

所有车务手续(包括报修,年检,保险,养路费缴纳,进京证等)由车队队长负责。

3.2 公车私用。

因工作需要,经公司领导批准,可将车辆交于员工个人使用(包括公休日)。

使用者要详细记录行车日志,如不记录或记录不清,公司将予以经济处罚,或视情况收回车辆使用权。

使用者不得以个人名义将车辆借给其他个人或团体使用,如违反一经发现,公司将予以经济处罚或视情况收回车辆使用权。

车辆的养路费、保险、年检、定期保养等费用由公司承担。

车辆日常的油费、维修费由公司和使用者按实际使用比例分摊。

车辆使用过程中产生的高速费、过桥费由个人承担。

车辆的违章罚款由使用者承担。

如发生交通事故,管理部根据事故责任(依据交管部门提供),上报公司领导后,确认最终处理方案。

为鼓励有贡献的员工,公司车辆在使用3年后可以***格转让给使用者,转让**由公司和个人具体协商确定。

3.3 私车公用。

因工作需要,经公司领导批准,员工私人车辆可在工作中使用,公司将给与相应的补贴。

补贴标准:费用按照1元/公里计算。

私车公用时,需填写《车辆申请单》经部门负责人签字后交管理部进行登记,如无记录或记录不清,视为无效。

因工作需要产生的高速费,过桥费等由公司凭票报销。

3.4 经理以上级员工私车月交通补助条款:

⑴ 公司经理级(含经理级)以上员工享受月交通补助,其他级别需总经理签字批准。

⑵ 公司经理级(含经理级)以上使用私车上、下班的员工,根据入职时对月度公里数的判定享受500元-1000元的交通补助;

⑶ 公司经理级(含经理级)以上不使用私车上、下班的员工,视工作时间的安排,根据距离长短每月给予200元至500元的交通补助。

注:每月使用私车上、下班的天数不得低于20天;非特殊情况,享受交通补助则不享受班车待遇。

4、实施。4.1 本规定起草、解释和修订权属于管理部。

4.2 本规定自颁布之日起执行,至更新版本颁布之日起停止执行;或按照管理部发布的特别通知执行。

5、附件。5.1 【附表1】《车辆申请单》

5.2 【附表2】《出门证》

5.3 【附表3】《车辆行车日志》

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