2019十户联防工作管理制度

发布 2020-05-11 17:27:28 阅读 5308

一、推选制度:由每个联防小组推选一名户长.与各**户主签订《十户联防业务入网承诺书》。户长原则上由村委委员、党团员、村民小组长、县(镇)人大代表、村民代表以及在当地有影响、有威望,热心治安工作的同志担任.

二、工作制度:"十户联防"责任区由户长牵头,组织联防户轮流值班,组护责任区安全;村〔居)治保主任协调安排值班、调集村治安巡逻队及联防值班员.开展治安防范活动.

三、议事制度:村两委每季度召开一次会议,研究、部署当前治安联防工作重点,各联防小组定期召开专题会议研究本联防小组的治安防范工作.假期、汛期、旱期等特殊时期要专门召开会议,研究和布置治安防范工作.

四、培训制度:村治保委员每年对户长进行一次培训.组织户长学习党的农村政策和法律法规,学习综治业务知识,将创平安与谋发展有机结合在一起,学习农村实用新技术,以提高户长法律政策水平和致富能力.

五、评比表彰制度:镇党委、**负责每年年终开展一次评比表彰活动、对工作成绩突出的"十户联防"小组户长、成员进行表彰和奖励;对工作不称职的户长及时调换.

管理制度绩效管理制度

绩效管理制度。第一章总则。第一条依据 员工绩效管理制度 制定本办法。第二条强化员工以责任结果为导向的价值评价体系,不断提高人均效益和增强工厂的整体核心竞争力。第三条各级管理人员通过绩效管理三个阶段的实施,确保部门工作不漏项,事事有人管,人人都管事,管事凭效果,管人凭考核。第四条本制度适用于基层专业及...

管理制度学校安全工作常规管理制度

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2019管理制度

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