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为确保安全生产，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律，制定本制度。
本制度适用于公司所有生产人员和管理人员。各部门的负责人及其职工。
一、职责 1.企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。
2.各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。
3.各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。
二、惩罚。根据“谁主管，谁负责；谁出问题，谁承担责任”的原则，对相关部门领导和责任者进行处罚。
（1）惩罚的范围。
1.职工人身伤害事故的考核：单位发生**事故，对事故负有责任的单位、领导和事故责任者，依据伤害程度和性质，按照《工伤事故管理规定》中的考核办法进行处罚。
2.违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。
3.违章违纪，情节严重，性质恶劣者。
4.破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。
5.事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。
6.对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。
7.对提出的整改意见有条件整改或拖延整改的责任人。
8.其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。
（2）其它事故考核。
1.发生设备，交通事故、火灾、财产损失等其它事故按有关单项考核规定处理。
2.具体考核未涉及到或与年度安全生产考核办法有冲突之处，按当年安全生产考核办法执行。
（3）惩罚类型。
1.根据违章情节的轻重程度，及时采以批评教育、书面检查、通报、停工学习、经济处罚、行政处罚等办法予以处罚。
2.经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款50-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金等。
3.行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除等。
4.性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。
（4）惩罚程序。
1.经济处罚由相关职能部门提出处理意见，报分管付总经理批准后执行。
2.行政处罚由相关职能部门提出处理意见，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。
三、奖励。（1）奖励的范围。
1.在安全技术、环保卫生方面积极采取先进技术，提出重要建议被采用有明显的效果者，有发明创造或科研成果，成绩显著的；
2.认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全生产过程中作出显著成绩的。
3.制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。
4.遵章守纪、模范执行安全操作规程的操作者。
5.及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。
6.在安全管理岗位上尽职尽责，有创新做出贡献者。
7.发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的。
8.积极参加公司、车队组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛，成绩优异，被评为先进部门、班组、个人。
9.被评为上级各级部门的安全生产积极分子给予表彰和奖励。
10.按照公司要求，认真开展安全管理工作，全年未发生重大事故的部门。
2）奖励的类型。
1.奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金、奖品或晋级，精神奖励包括记功、授予荣誉称号等。
3）奖励程序。
1.安全生产先进班组和个人，由车队（生产部门）填写《安全工作奖惩考核表》上报安全部门，经审核后报公司领导批准通过。
2.对有关人员和单位部门的奖励，由安全部门填写《安全工作奖惩考核表》，报公司领导批准执行。
四、奖惩档案和台帐的记录。
1.安全部门要对《安全工作奖惩考核表》认真记录，(如：考核时间、考核对象、考核人员、考核标准及结果、奖惩措施等)。
五、其他 公司应从工资总额中预留百分之一至二作为安全专用奖金（此奖金不包括月、季、年度安全考核奖金），由公司财务部门建帐，公司安全部门直接控制使用。
违章与事故罚款应纳入安全奖金专户，不得挪作它用。
六、附则 本制度由公司安全科修订并负责解释。本制度自本制度自二〇一八年十一月一日起开始实施。
11安全生产奖惩制度
一 目的。为加强我司安全生产管理，预防工伤及财产损失事故的发生，维护全体员工的生命及公司的财产安全，结合公司的实际情况及国家的相关法律 法规，特制定本制度。二 范围。本制度适用于吴江南玻工程生产车间及外来施工作业等。三 执行部门。安委会下设安全办。四 内容。1 奖惩规定。1.1因 三违 导致财产损失...
安全生产考核奖惩制度
一 为认真贯彻执行 安全第一，预防为主，综合治理 的工作方针，建立安全生产考核奖惩机制，强化安全生产目标管理，促进全镇安全生产形势的稳定好转，根据 中华人民共和国安全生产法 和 安徽省安全生产条例 等法律法规，制定本制度。二 镇安全办负责对各村 居 委会 机关单位 企业 以下简称各单位 的安全生产目...
安全生产考核奖惩制度
xxx水泥粉磨 安全生产考核奖惩制度。为了贯彻执行 安全第。一 预防为主 综合治理 的安全生产方针，做好公司安全生产和劳动保护工作，防止各类事故发生，把事故隐患及时消灭在萌芽状态，根据总公司 经济责任制考核方案 安全生产管理考核方案 结合本公司实际情况，制定本制度。一 考核对象。公司负责考核各车间 ...