为严肃全员培训的学习纪律，确保培训的学习时间，使我校的全员培训工作能有条不紊地开展，特制定《2023年暑期远程研修考勤制度》。
一、考勤（每名学员考核计分24分，迟到、早退一次扣1分，旷工一次签到扣2分。各校区按学员平均得分排名）
1、参加远程培训的教师在培训期间不得请假。
2、迟到：培训学习两次点名后未到者，记迟到一次。
3、早退：学习中提前退场者，记早退一次，旷工，无故缺席不参加培训学习者，缺签一次记旷工一次。
4、本次研修在学期末考勤考核中记2分。
5、签到签退时间。
上午签到：8:20——8:30 上午签离：11：20——11:30
下午签到：1：20——1:30 下午签离：4:20——4:30
6、培训期间的考勤计入学期末教师个人考核。
7、学员考勤情况计入所在校区学期考核（按5个校区排名计入考核）。
8、培训期间，每人每天发放交通补助20元，中午集体用餐（10元标准）。凡旷工的学员一律扣罚交通补助款。
二、要求。培训学习时，全体参加培训人员不做与学习无关的事(不说话、不开小差)，关闭一切通讯工具（不影响他人），认真听讲，认真笔记。积极主动地完成各项培训任务。
2019考勤制度
2014年春卧龙中学教职工考勤制度。爱岗敬业是教师职业道德的基本要求，认真出勤，积极工作，是爱岗敬业的具体体现，是教师的职责，也是建立学校秩序的前提。为了维护正常的教学工作生活秩序，形成良好的校风和学风，促进各项工作的顺利开展，在加强思想工作的同时，也要严格管理，根据永城市教育体育局，永城市财政局关...
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2023年考勤制度
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