安全教育培训制度

发布 2020-05-10 07:02:28 阅读 8920

一、目的。

为贯彻" 安全第。

一、预防为主、综合治理 " 的安全生产方针,实现。

安全生产和文明生产, 提高职工的安全意识和安全素质, 增加管理者。

及职工安全生产的责任感和自觉性, 普及职工的安全技术知识, 增强。

安全操作技能,发挥自防自控的自我保护作用,特制定本制度。

二、 适用范围。

公司所属各单位。

三、引用文件。

3.1 《中华人民共和国安全生产法》

3.2 《生产经营单位安全培训规定》 3 号令。

3.3 《山西省安全生产条例》

四、定义。4.1 特种作业是指在劳动过程中容易发生**事故,对操作者本人尤。

其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。

4.2 特种作业人员是指从事特种作业的人员。

4.3 其他从业人员(简称“从业人员”)是指除主要负责人和安全生。

产管理人员以外, 该单位从事生产经营活动的所有人员, 包括其他负。

责人、管理人员、技术人员和各岗位的工人,以及临时聘用的人员。

五、职责。5.1 安全部负责编制各类人员安全教育培训计划以及建立健全公司。

的安全教育培训档案,且按培训计划实施落实。

5.2 各单位负责保存本单位安全教育培训档案。

5.3 各单位负责组织新入厂员工、 内部转岗员工、 外来临时务工人员。

的厂级安全培训; 公司负责对从事特种作业人员申请办理、 复审特种。

作业操作资格证,定期对特种作业人员持证上岗情况进行检查。

3.4 各单位负责本单位上岗人员厂级、车间级、班组级安全教育的实。

施。3.5 安全部负责各本单位安全生产教育培训制度执**况进行管理和。

监督检查。六、内容与要求。

4.4 **安全教育。

5.4 新职工上岗前必须进行厂、车间、班组**安全教育培训。

5.5 新入厂职工的公司安全培训由人力资源部和安全部负责;厂级。

安全培训由各单位安全科负责; 车间级安全培训由车间负责人组织实。

施;班组级安全培训由班组长负责组织实施。

5.6 安全教育培训的时间:厂级、车间级均为 16 学时,班组级为。

40 学时,合计 72 学时。

5.7 新入厂职工应按规定通过**安全教育培训并经考试合格后方。

可上岗;厂、车间安全教育培训考试 80 分以上为合格,班组级安全。

教育培训考试 90 分为合格。

5.8 新入厂职工(不包括实习、代培人员)上岗前安全教育应逐级。

填写安全教育培训台帐, 并填写**安全教育培训卡片, 卡片于**。

安全教育培训结束后一周内归入新职工本人档案。 无上一级安全教育。

培训卡片者,下一级单位不得进行本级安全教育培训。

5.9 实习、代培人员的安全教育培训只填写安全教育培训台帐,不。

建立**安全教育培训卡片。

5.10 职工跨厂调动, 必须进行相应的** (厂级、车间级、班组级)

安全教育培训; 职工厂内调动, 必须进行相应二级 (车间级、班组级)

安全教育培训。

3.6 职工休假满7个工作日不满一个月者,返岗时必须经过班组级。

复工安全教育(不少于2学时) ,经考试合格后,方可上岗作业。

3.7 职工休假一个月以上,返岗时必须经过车间级、班组级复工安。

全教育(分别不得少于4学时) ,考试合格后,方可上岗作业。

3.8 凡发生生产安全事故,有关人员上岗前应进行厂级安全教育。

培训,教育时间不得少于 4 学时。

3.9 厂级安全教育培训内容为:安全生产的基本法律、法规及相。

关内容;职工安全生产权利、义务和安全生产基本知识;安全生产规。

章制度和劳动纪律;本厂安全生产情况;有关事故案例等;其他需要。

培训的内容。

3.10 车间级安全教育培训内容为:生产中的危险、危害因素及控。

制措施;所从事工种可能遭受的职业伤害;所从事工种的安全职责、

操作技能;自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;安全。

设备设施、 个人防护用品的使用和维护; 车间安全生产状况及规章制。

度;预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项; 有关事故案例。

等;其他需要培训的内容。

3.11 班组级安全教育培训内容为:岗位安全规程;岗位之间工作。

衔接配合的安全与职业卫生事项; 设备性能与安全装置、 工具或器具。

的使用方法;劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法;事故应。

急处理技能;其他需要培训的内容。

4.5 特种作业人员教育。

5.11 特种作业人员在生产过程中担负着特殊的任务,它具有技术性。

强、危险性大、不安全因素多、发生事故影响面广的特点。因此,应。

按国家有关规定经过专门的安全作业培训, 取得特种作业操作资格证,方可持证上岗。

3.12 从事特种作业的人员,须由各单位级提出书面申请,经安全部。

批准、职工医院体检合格后,方可进行相关工种的安全培训与实习。

特种作业学员在实习期内严禁独立作业。

3.13 特种作业人员范围:

4.6 电工作业。

4.7 金属焊接、切割作业。

4.8 起重机械(含电梯)作业。

4.9 厂内机动车辆(电瓶车、叉车)驾驶。

4.10 压力容器操作、锅炉作业(含水质化验) 。

4.11 爆破作业。

4.12 危险物品作业。

4.13 经****生产监督管理总局批准的其他作业。

3.14 特种作业实习期限:

5.12 电工作业:一年。

5.13 金属焊接、切割作业:半年。

5.14 起重机械(含电梯)作业:半年。

5.15 厂内机动车辆驾驶:半年。

5.16 压力容器操作、锅炉作业(含水质化验) :三个月。

5.17 爆破作业:三个月。

3.15 特种作业人员复审。

6.2.5.1 离开特种作业岗位 6 个月以上的特种作业人员,应重新进行。

实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。

3.16 取得《特种作业人员操作证》者,每两年进行 1 次复审。连。

续从事本工种 10 年以上的,经用人单位进行知识更新后,每 4 年复。

审 1 次。

3.17 复审内容:健康检查、违章记录、安全新知识和事故案例教。

育,本工种安全知识考试。

3.18 未按期复审或复审不合格者,其操作证自行失效。

4.14 持有特种作业安全操作资格证的人员,每年应进行一次公司内。

部的专业性的复训教育,复训率必须达到 100%。

4.15 凡新增或调换的特种人员,各单位应及时报公司人力资源部备。

案。5.18 车间主任、班组长安全教育。

6.2.5.2 由各单位向安全部上报名单,安全部根据生产需求定期进行培。

训。6.2.5.3 车间主任、班组长经公司培训取得合格证后,厂各级领导方可。

安排其从事车间主任、班组长岗位工作。

6.2.5.4 根据生产、管理工作的特点, 开展定期与不定期的班组长培训。

主要内容:****生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、

规章及标准;安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业。

知识;危险源管理、事故防范、应急管理和救援组织以及处理事故的。

相关规定; 职业危害及其预防措施; 先进的安全管理经验和其它需要。

培训的内容,每次培训的时间不少于 12 学时。

5.19 全员安全教育。

6.4.1 全员安全教育由各单位安全科负责组织开展。

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