安全教育培训制度

发布 2020-05-10 06:45:28 阅读 1307

为了促进各单位重视并实施安全生产教育,提高企业职工安全生产技能,减少因工**事故,特制定本办法。

第一条公司主管部门、分管安全生产工作的负责人的安全教育由上级部门负责组织实施。

第二条分公司、项目经理部、主管安全生产的副经理、安全员的教育由公司安全管理部负责组织实施,每年进行一次,每次不少于8小时。公司每年对全体职民工进行一次安全培训考试并存档。

第三条分公司、项目经理部、栋号长、班组长得安全教育由分公司、项目经理部、负责组织实施,每月不少于一次,每次不少于2小时培训。

第四条分公司、项目经理部、一般职工的安全教育,由分公司、项目经理部、厂站负责组织实施,每月不少于一次,每次不少于2小时。

第五条新职工上岗前的安全教育,由分公司、班组分别进行实施,总共不少于24小时。新工人上岗必须经过考试后合格方可上岗。

第六条换岗职工的安全教育,采用新技术、新工艺、新材料进行生产的职工的安全生产教育,生产新产品的职工安全教育,由分公司、项目经理部、负责组织实施,不得少于2小时。

第七条特种作业人员的安全教育,按《江西省特种作业人员劳动安全管理办法》执行。

第八条因工**事故或重伤以下受伤职工复工前的安全教育由分公司、项目经理部负责实施,不得少于4小时,其他原因休假超过6个月的职工复工前的安全教育由栋号负责实施,不得少于2小时。

第九条安全教育的主要内容:

1、安全生产的法规、法律、规章和方针政策。

2、安全生产责任制、技术标准和安全操作规程。

3、劳动纪律。

4、工伤事故案例。

5、本岗位使用设备,安全防护装置的构造性能作用以及实际操作性能。

6、劳动保护用品、用具的使用管理等。

第十条本办法自下发之日起执行。

北京城建集团江西奥体中心工程项目经理部。

2007年5月。

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