安全技术教育是提高职工安全技术素质，保证生产效益的关键性措施。要想立足安钢，面向市场，开拓前进，发展壮大，根本问题是抓好全体职工安全技术意识教育，保证生产安全，保证人身设备安全，为此，分公司领导要求全体职工必须学习各工种安全、技术操作规程和应知应会理论知识，使职工安全技术理论知识在实践上再上一个新台阶。
一、 安全计划“三落实”
1、组织落实：经理、书记、安全员必须坚持周一安全例会，总结上周安全工作，布置本周安全生产。各工种工长、正副班长落实本周生产情况，提高技术能力和安全防护能力，利用事故案例，教育职工做到“警钟长鸣”.
2、时间落实：根据各班组任务情况，由工长安排沱茶培训与安全例会教育相结合，分公司组织与班组组织相结合，帮教与自教相结合，教育与问卷相结合的办法，教育时间的落实。
3、人员落实：人员落实要采取重点教育与全面教育相结合，平时教育、例会与周三面对面相结合。确保重点任务反复教育，一班人受到教育，全体职工安全技术理论知识教育不缺课的目的。
二、教育内容。
1、组织职工认真学习工会劳动保护监督监察条例，工业企业班组安全建设意见，进行劳动保护的再教育。
2、认真学习建设安装工作安装技术操作规程，各工种应知应会理论学习。
3、进行“三不伤害”和“三违”及事故案例再教育。
4、进行全年安全奋斗目标教育，教育职工认清形势，不忘过去教训，确保本年度目标的实现。
5、对新进厂的职工进行厂情教育及主要注意事项的教育，对返厂及调换工作进行收心教育和但是施工任务情况教育。
6、对特种作业人员，如：电焊工、起重工、天车工、反斗车司机的培训教育。
7、对季节性临时工安全教育。
8、对职工夏季进行防高空、高温中暑安全教育，提出预防措施，改善劳动条件。
9、加强职工冬季“五防教育”，即：防寒、防冻、防滑、防火、防煤气中毒安全教育。
10、认真学习法制教育，要求职工遵纪守法，做文明职工。
11、进行消防知识教育，对各班组进行消防操作人员培训，落实“两谁”原则，做到安全防火。
编制审核批准；
建安五分公司。
安全教育培训制度教育和培训制度
教育和培训制度。巴州区回风北路三段道路及棚户区改造安置住。房建设5楼。安全教育和培训制度。第一章总则。第一条为提高全员安全素质和安全管理水平，防止事故发生，保障职工生命安全和健康。第二条安全生产教育是强化安全纪律，实现安全生产的基础，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性...
安全教育培训制度
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