5.2操作不规范，经安全员教育后，再次发现给予罚款200-500元/次，长期不改应上报公司领导给予解聘处理；
5.3无故不参加教育学习和培训的每缺少一个课时（含补课）处罚当事人50元；
5.4在公司各项安全管理工作和安全运输中表现较好或有较大贡献的，应给予奖励的，给予100-3000元的奖励。在公司各项安全管理工作和安全运输中表现较差或不积极主动，应给予处罚的，给予50-3000元的处罚；
5.5车辆出车未随车携带“道路运输危险货物安全卡（仅限危险品车辆）”和未配备适用的车载、车上设备设施的每次给予驾驶员100元罚款，押运员200元罚款；
5.6公司车辆承运超过车辆经营范围货物、调配不适用车辆进行运输的给予调度员。属于公司驾驶员和押运员自行承运的，给予驾驶员和押运员解聘处理；
5.7车辆和人员、公司证照不齐全以及未按期进行审核和更换导致失效或未做好保管工作导致丢失的，相应责任人给予300元罚款；
5.8公司办公场所、停车场不符合安全规定，公司、车辆、人员、停车场配备的设备设施不齐全，失效而无做到及时增补的，停车场管理值守松懈未及时上报或纠正的，给予相应责任人和安全员200元罚款；
5.9 运输台帐登记不及时、不完整，给予相关责任人每次100元罚款处罚；
5.10玩忽职守、违反安全生产操作规程或应急处置不当的，每次给予相关人员50-3000元罚款或解聘处理；
安全生产奖惩制度
编制 宋春香 2009年 11 月 1 日。审核 党晶 2009年 11 月 1 日。批准 孙国林 2009 年 11 月 1 日。受控状态 受控 非受控。发放编号。发布日期实施日期。1.目的 通过对各部门的月度安全评比及年度考核，强化各部门的内部安全管理，提高整体安全管理绩效，从而真正达到预防与减...
安全生产奖惩制度
中铁四局建筑公司抚顺清原中房花园项目经理部文件。中铁四建沈安 2009 02号。关于制定经理部安全生产奖惩制度的通知。经理部各部室 第一章安全生产奖励。一 项目经理部全年无职工 包括劳务工 因工重伤及以上事故，全年职工轻伤率没有超过当年公司安全控制指标，实现项目安全管理目标，由公司根据经济承包合同约...
安全生产奖惩制度
一 单位安全考评奖惩制度是企业安全管理制度的重要组成部分，是安全工作 计划 布置 检查 总结 评比 原则的具体落实和延伸，是企业安全生产激励机制的重要内容 二 通过对矿山内各单位的安全工作进行全面的总结评比，奖励先进，惩处落后，以充分调动职工遵章守纪 主动搞好安全工作的积极性 三 安全奖惩实施的主依...