一、凡是在安全生产工作中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人应给予奖励。
1、单位工程分部工程竣工后达到安全标准的。奖2000元。
2、防止和避免重大**事故或在事故抢救中有功的。奖1000元。
3、在劳动保护科学研究方面，有重大发明，技术改造或者提出重大合理化建议的。奖1000元。
二、对下列行为之一的单位和职工经履教不改的根据事故情节轻重应给予处罚。
1、发现事故隐患不立即采取防范措施，对不及时报告造成事故情节严重的。罚500元。
2、发生事故后破坏事故现场，隐瞒不报，虚报，故意拖延，嫁祸他人的，建议司法部门处理。
3、对制止违章作业，违章指挥的人员进行打击报复的，罚1000元，情节严重的追究法律责任。
4、由于设备超过检修期限运动或设备有严重缺陷及设备防护装置不全或失效造成事故的。罚责任人2000元。
安全生产奖惩制度
编制 宋春香 2009年 11 月 1 日。审核 党晶 2009年 11 月 1 日。批准 孙国林 2009 年 11 月 1 日。受控状态 受控 非受控。发放编号。发布日期实施日期。1.目的 通过对各部门的月度安全评比及年度考核，强化各部门的内部安全管理，提高整体安全管理绩效，从而真正达到预防与减...
安全生产奖惩制度
中铁四局建筑公司抚顺清原中房花园项目经理部文件。中铁四建沈安 2009 02号。关于制定经理部安全生产奖惩制度的通知。经理部各部室 第一章安全生产奖励。一 项目经理部全年无职工 包括劳务工 因工重伤及以上事故，全年职工轻伤率没有超过当年公司安全控制指标，实现项目安全管理目标，由公司根据经济承包合同约...
安全生产奖惩制度
一 单位安全考评奖惩制度是企业安全管理制度的重要组成部分，是安全工作 计划 布置 检查 总结 评比 原则的具体落实和延伸，是企业安全生产激励机制的重要内容 二 通过对矿山内各单位的安全工作进行全面的总结评比，奖励先进，惩处落后，以充分调动职工遵章守纪 主动搞好安全工作的积极性 三 安全奖惩实施的主依...