1、为进一步落实党的安全第一生产方针，落实各岗位安全生产责任制，搞好安全生产，杜绝**事故，努力实现本矿的安全奋斗目标，结合我矿实际，特制定本制度。
2、以矿安全目标结合矿下达到各单位的安全指标为考核依据，矿内部安全合同，按合同条款年底考核兑现，矿安全风险抵押按风险抵押办法考核兑现。
3、为进一步促进安全生产工作的开展，除平时奖励外年终召开安全生产奖惩大会，表彰奖励先进，惩处事故单位及个人。
4、财务建立安全**专用账户，以安全生产管理方面的各项罚款和按吨煤提取的安全生产奖励**为奖励****，作到专款专用。
5、矿成立由矿长、安全矿长、技术矿长或总工程师、各业务科室科长组成的安全生产奖惩领导小组，负责日常、季度、年终的安全生产奖惩工作。
6、对事故责任单位及，“三违”人员的罚款从单位包干工资总额中扣除。
7、对实现安全生产的单位和对安全生产工作做出贡献的个人，安检科确认属实，由有关单位提供材料，月末报安全奖惩领导小组，进行考核兑现奖励。
8、季度内全矿井实现安全生产，单位实现考核指标，个人无违章违纪现象，均按安全风险抵押考核规定予以兑现奖励，否则予以取消或减发。
9、矿全年实现安全生产、单位实现考核指标，个人无违章违纪现象，均按矿内部安全合同考核规定予以兑现奖励，否则予以取消或减发。
安全生产奖惩制度
编制 宋春香 2009年 11 月 1 日。审核 党晶 2009年 11 月 1 日。批准 孙国林 2009 年 11 月 1 日。受控状态 受控 非受控。发放编号。发布日期实施日期。1.目的 通过对各部门的月度安全评比及年度考核，强化各部门的内部安全管理，提高整体安全管理绩效，从而真正达到预防与减...
安全生产奖惩制度
中铁四局建筑公司抚顺清原中房花园项目经理部文件。中铁四建沈安 2009 02号。关于制定经理部安全生产奖惩制度的通知。经理部各部室 第一章安全生产奖励。一 项目经理部全年无职工 包括劳务工 因工重伤及以上事故，全年职工轻伤率没有超过当年公司安全控制指标，实现项目安全管理目标，由公司根据经济承包合同约...
安全生产奖惩制度
一 单位安全考评奖惩制度是企业安全管理制度的重要组成部分，是安全工作 计划 布置 检查 总结 评比 原则的具体落实和延伸，是企业安全生产激励机制的重要内容 二 通过对矿山内各单位的安全工作进行全面的总结评比，奖励先进，惩处落后，以充分调动职工遵章守纪 主动搞好安全工作的积极性 三 安全奖惩实施的主依...