安全生产奖惩制度

广州木业****。

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1、目的。为了促使各级管理人员、员工自觉履行生产安全职责，提高全体员工遵章守纪的自觉性，有效控制和杜绝一切不安全行为和消除危险隐患，保障人身安全和财产不受损失，同时出体现出安全生产的权威性和严肃性，使安全生产责任制度得到充分的落实，对安全生产工作有贡献的部门和个人给予适当的奖励，对安全生产工作存在失职或过失的部门和个人，予以惩戒。2、适用范围：

公司全体在职员工3、内容3．1奖励：

3．1．1有下列行为之一的，每次奖励100-200元：3．1．1．1热爱安全工作，有突出表现的；

3．1．1．2辖区内的安全设施、设备连续三次公司检查都属优秀的；

3．1．1．3关心安全生产、消防安全工作，并经常提出一些建议意见有一定成效的；3．1．1．4安全知识、安全技能连续两次考核评优的；3．1．1．5积极配合安委会的工作、服从指挥的；3．1．1．6坚决反对、纠正违章作业、违章指挥的；

3．1．1．7发现重大安全隐患，及时上报，使公司避免损失的。3．1．1．8全年辖内无工伤及其他安全事故。

3．2．2有下列行为之一的，每次奖励500元，并全公司通报表扬：3．2．2．1在紧急情况下，奋勇当先，不顾个人安危进行抢险救灾的；3．2．2．2在年度安全生产评比中，班组获得团队第一的；

3．2．2．3技术革新或安全生产提出改进方案，经实施后，具有明显经济效益的；3．2．2．4对安全生产有特殊贡献的。3．2惩戒：

3．2．1有下列行为之一的，每次警告处分并罚款10元：

3．2．1．1责任人对自己辖区内的安全、消防设施不按公司要求保养者；

3．2．1．2责任区内有关安全的标志牌不整洁、缺损、脱落未及时上报改进的；3．2．1．3对安委会或委派人员的工作不配合，阳奉阴违尚未酿成事故的；3．2．1．4用水后未关水制或水制还在滴水的；

3．2．1．5当班时离开工作场地，未关风扇、空调、照明等一切空白工作的设备、设施；3．2．1．6参加各种安全培训、学习、活动、迟到、早退、不专心或影响他人的；3．2．1．7班组长以上管理人员、保安人员在安全知识、技能考试不及格的；3．2．1．8宿舍、办公室物品架设或飘出室外，存安全隐患的；3．2．1．9穿着拖鞋（含露脚趾的凉鞋）进入生产作业区域；

主要修改内容。

修改人。日期。

签发：日期：审核：日期：制定：日期：

广州蓝白木业****。

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3．2．2有下列行为之一的，处严重警告并处以罚款20元：3．2．2．1随意移动安全、消除设备或设置点的；

3．2．2．2责任区内的安全设施/设备失灵、失效未及时上报更换、维修的；3．2．2．3下班时未认真检查，造成未关门、窗、水、电设施的；

3．2．2．4未请假或经核准，不参加公司举办的安全活动、培训、学习的；

3．2．2．5责任人对责任区内的安全事宜督促不办、工作马虎、任务执行不到位者；3．2．2．6超高、超宽摆放物品，致使物品与电源、水源、照明设施不少于1.米的；

3．2．2．7进行对身体可能导致伤害的作业时，未按使用要求，穿戴公司发放的防护用品；3．2．2．8长期或临时性占用安全通道出口，致使通道堵塞的。3．3有下列行为之一的，处记小过并处罚款50元：

3．3．1在公司所属区域违规使用明火作业，如电焊、气焊、电炉等，未向人事行政部提交书面申请得到批准的，擅自进行作业者（如电焊、气割）；

3．3．2因工作需要，需要改变现有安全通道、紧急出口方向的，未向人事行政部提交批准而擅自改动的；

3．3．3在公司的集体活动中，不听指挥、有意捣乱，造成秩序混乱者；3．3．4以各种借口扰乱或以各种形式阻扰安全工作的；

3．3．5交接不清、不明，致使危险物品、化学品乱摆乱放的；3．3．6管理不善，致使危险物品、化学物品乱摆乱放的；

3．3．7未经安委会或人事行政部的书面同意，擅自张贴、设置有违安全意向或覆盖安全标志的；3．3．8机动车辆在公司内行驶时超出每小时10千米。3．4有下列行为之一的，处以记过并处罚100-200元：

3．4．1违反操作规程冒险作业或擅离岗位、或对作业漫不经心的；

3．4．2电热设备、工具使用完后，高温状态未摆放到规定的位置或现场未对易燃物品予以清理；3．4．3责任区内的安全设施、设备连续三次检查不符合维护要求的；

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