罗西中心小学暑假教师培训方案

发布 2020-02-07 20:45:28 阅读 2603

一、指导思想。

为了提高教师业务水平,明确今后工作的思路,结合学校实际决定利用暑假开展多种形式的培训活动,为新学年教育教学做好充分的准备。

二、培训对象。

全街道教师和班主任。

三、培训目标。

通过培训提高教师业务水平及班主的管理能力,明确新学期的工作思路,切实提高全处教育教学质量。

四、培训形式与内容。

1.教师教学培训:

1)语数英“先学后教,当堂训练”策略培训。

(2)语数英新课标课例观摩、研讨。

2.班主任培训:

1)《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》解读。

2)《中小学班主任工作规定》解读。

3)班主任工作交流。

五、培训日程安排。

六、培训要求:

1.各单位8月28日前安排教师任课情况,以便学科培训时教师及时到位。

2.各单位于8月28日将参加班主任培训的名单交政教处,同时上报交流人员名单及汇报主题。

3.各单位选拔一名班主任在交流会上发言。发言内容可以以案例的形式,内容要求实事求是,通过案例谈自己的收获或教训,也可以提出自己在班级管理中的困惑,时间不得低于10分钟。

4.参加培训的班主任要自主学习,学会反思。在学习的基础上,学会反思自己的教育观念和行为,不断深化成功经验,形成班主任工作个性风格。理论笔记不少于,学习体会不少于。

5.参加学科培训的教师要做好听课记录与理论学习笔记,并写好学习体会开学前上传于自己博客。

6.各小学要高度重视,参训的教师不得请假,培训纳入教师及班主任评估罗西中心小学。

2023年8月25日。

罗西中心小学新上岗教师培训方案

一 培训目的 通过培训加强新上岗教师之师德修养,提高其综合业务水平,使通过培训加强新上岗教师之师其及时适应角色转变,尽快缩短工作不适应期,早日胜任教育教学职业,为罗西中心小学的进一步发展做出应有贡献,特制订本方案。二 培训目标 1.帮助新教师尽早适应教师角色,迈好教师成长的第一步。2.帮助新教师树立...

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