麻城理工学校中专部。
专业技能考核实施方案。
为了促进各专业技能训练，提高各专业技能训练质量，努力办出专业特色，根据《麻城理工学校各专业技能训练标准》特制定本方案。
一．实行专业技能考核的科目（工种）：
1．机电、数控专业：车工、钳工、焊工、数控车削加工、数控铣削加工、电工基础、auto cad、计算机应用基础。
2.电子技术应用专业：电子装配工艺、电子cad、维修电工、电工基础、电子线路、家电原理及维修、计算机应用基础。
3.计算机应用专业：计算机应用基础、平面设计、网页制作、动画设计、计算机应用基础。
4.旅游及酒店管理专业：公关礼仪、客房内务、插花工艺、茶艺。
5．汽车运用与维修专业：车工、钳工、汽车构造与维修。
二．考核次数及时间安排：
各科（工种）每期安排技能考核一次，技能考核时间由各教研组及部办共同商定，统一安排。
三．各科目（工种）专业技能考核的内容及考核方法。
1.技能考核内容：根据各科(工种)专业技能训练的要求及训练内容安排的情况，结合平时实训教学训练的情况，由各教研组确定每学期各科(工种)专业技能考核的内容，要求考核难易程度适中。
2.考核方法：采用单人单机现场操作、现场评分的办法进行考核。
四．评估办法：
评估项目及赋分。
参考率：满分5分。
及格率：65分。
优秀率：满分10分。
提高率：满分10分。
平均分：满分10分。
其中：参考率、及格率、优秀率、提高率、平均分的计算是以班级为单位，根据全班学生该科专业技能考核的分数按通常规定计算。
2.评分方法。
参考率评估分=学生参考率×5分。
及格率评估分=及格率×65分×班额系数。
其班额系数见下表：
优秀率评估分=同科同层次班级优秀率排名得分。
提高率评估分=同科同层次班级及格率**百分数排名得分+同科同层次班级优秀率**百分数排名得分。
平均分评估分=同科同层次班级平均分排名得分。
多班任课教师的评估分数取所有任课班级的该科评估分数的平均分。
3.评估分数的运用：
根据上述办法所计算出来的评估分数与按一定比例提取的技能考核工作质工资挂钩兑现。
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