为了进一步促进教研科研工作，促进教科研员专业发展，完善教科中心评价机制，总结教科研工作经验，分析工作**现的问题，提出今后工作努力的方向，制定本方案。
一、学习发动。
1、时间：12月22日。
2、内容：传达教育局年度考核工作布置会精神，学习市区年度考核文件、师德考评文件精神，明确年度考核工作安排，布置考核工作。
二、考核述评。
1、领导干部考核。
时间：12月22日下午。
对象：张安明、毛祥林、许功华、王佚朗。
程序：个人述职--—教育局组织群众测评--—考核提交。
2、教科中心考核。
时间：12月26日上午。
对象：其他全体人员。
注意：已经述职人员不述职，主要负责人不参与等级测评，调研人员考核为合格。
程序：个人述职--—群众测评-—-组织研究--—公示反馈。
三、总结。1、考核表整理工作。
2、工作提交与汇报。
200 年度考核工作总结。
为了进一步促进教研科研工作，促进教科研员专业发展，完善教科中心评价厂机制，总结教科研工作经验，分析工作**现的问题，提出今后工作努力的方向，根据教育局关于年度考核工作的要求，本单位12月22日至元月6日组织完成了20 年度考核工作，现将工作总结如下。
一、深入发动，提高年度考核工作的认识。
一是制定了年度考核工作的方案，做到有计划，有准备。
二是认真组织学习，明确年度考核工作的意义。我们传达了教育局年度考核工作布置会精神，学习了市区年度考核文件、师德考评文件精神，使大家明确年度考核工作安排。
三是提高认识，摆正工作位置。通过动员，大家认识到年度考核既是考核评优，更是工作经验的总结和交流，是工作的反思与对策的研究，要把考核工作当作学习交流来对待。
二、认真组织，提高年度考核要作的质量。
一是认真做好领导干部考核工作。准备细致周到，述职全面具体，汇报了工作，提出来了问题，思考了工作的发展方向，群众测评反映良好。
二是认真组织单位述评。12月26日年度考核述评工作非常成功，每位同志认真总结了个人一年的工作，涉及学习研究，常规工作、服务指导工作等各个方面，体现了交流学习提高的工作目的。会上，下发了教科中心教科研员工作情况统计表，组织了测评；会后，检查了听评课手册，教科研工作手册，引导全体同志讲求实效。
三、民主评议，坚持公开、公正。
群众测评、公开测评结果、组织评定、公示考核结果，整个考核工作实现了公开、公正，促进了教科研工作。
年度考核工作方案
根据 关于做好 年度事业单位工作人员年度考核工作有关问题的通知 要求，结合我单位实际，制定本实施方案。一 指导思想。以十九大精神为指导，以 省事业单位工作人员年度考核暂行办法 为依据，以提升干部素质为核心，以绩效考核为重点，充分运用考核手段对我单位工作人员的德才表现 综合能力和工作实绩进行全面准确的...
年度考核工作方案
年度考核工作方案。各院 部 所 党政职能部门 一 组织领导。年度考核工作在校党委的领导下进行，学校成立考核小组，负责年度考核工作。考核小组由以下同志组成 组长 黄朝阳 徐志伟副组长 古展群 刘小虹。成员 马定科 邝卫红 杜同仿 林海星 贾密琴考核小组的日常事务由学校人事处承担。二 考核对象。学校本部...
年度考核工作方案
年度考核工作方案。各院 部 所 党政职能部门 一 组织领导。年度考核工作在校党委的领导下进行，学校成立考核小组，负责年度考核工作。考核小组由以下同志组成 组长 黄朝阳 徐志伟副组长 古展群 刘小虹。成员 马定科 邝卫红 杜同仿 林海星 贾密琴考核小组的日常事务由学校人事处承担。二 考核对象。学校本部...