校长考核方案

发布 2020-02-05 20:10:28 阅读 3084

学校负责人量化考核细则。

备注:在学年内出现以下任何一种情况的学校,一票否决,校长不准参加年度评优。

追究相关责任人的责任。

1、出现重大安全事故;

2、学生出现违法行为,造成重大社会影响;

3、校长不任必考课的;

4、本年度内被教育局通报批评的学校。

考核结果评比及相关说明

为了加强对小学负责人的管理,激发各位校长的工作热情,促进我中心教育教学管理不断进步,特制定的本评估细则。

1、此《负责人量化评估细则》也作为负责人年度考核评优和绩效考核方案。

2、本细则分值为100分基分,在此基础上加减。第一学学期末和学年末对各位校长综合考核,考核结果入档管理。

4、量化评估得分倒数第一名的校长第一学期给予警告并写出整改措施,连续两个学期倒数第一的调整工作岗位。

本细则自2023年3月6日执行。

杨村乡教育中心。

2023年3月6日。

校长量化考核细则。杨。村。

教。育。中。心。

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