2023年大一快班成员年度评奖标准（起草）
1. 新加入成员评奖的奖项。
勤奋一等奖、勤奋二等奖、勤奋三等奖。
2. 申请勤奋奖项应具备以下四个条件中三个以上。
1. 培训、部门管理出勤率应达到70%以上；
2. 考核应该全部通过（包括值班现场考核）；
3. 值班次数应在3次以上；
4. 月总结、年度总结独自完成。
3. 奖项申请与评定。
1. 勤奋奖需要自己申请，各成员把考核简表写在纸上，并在纸上写上自己想要申请的奖项。考核简表以值班次数及时长、考核情况、培训次数及时长、部门管理、打扫卫生等为主要参考标准；
2. 12月25号（星期六）各班（新加入大二另行安排）安排单独时间（即：勤奋奖评定会议），由大。
二、大三成员当面确定。各班成员应在规定时间内到达，不来算自动弃权，无评奖资格；迟到则降级处理。
4. 具体评奖参考标准。
1. 一、二、三等奖培训、部门管理出勤率应达到%；
2. 一、二、三等奖单项考核至多有一个不过，其一次性通过率应达到%；
3. 一、二、三等奖值班次数应在7次（含7次次（含5次次（含3次）；
五、具体评奖根据参考标准，再依情况而定，由大。
二、大三现场做出评定。
2023年度评奖评优工作通知
湘科院学通 2011 01号。关于2010年度校级评奖评优工作的通知。各系 为搞好2010年度校级评奖评优工作，经研究，现就有关事项通知如下 一 2010年下期单项奖申报。一 评选对象 全体 全日制 在校学生。二 评选条件 请各系参照2010年修订的 学生手册 中 湖南科技学院学生奖励条例 试行 第...
运输公司2023年年度考核评奖办法
运输公司根据上级年度考核 评奖工作的有关文件精神，为认真做好公司2013年度考核评奖工作，现将有关事项通知如下 一 组织领导。公司年度考核评奖工作由公司年度考核工作领导小组负责，人力资源部负责考核评奖日常工作。二 考核对象。1 公司属各单位 机关各科室全体在职职工 年新进人员参加年度考核，不确定等次...
2023年年度评优工作总结
又是一年一度的优秀人员评选工作，很荣幸的又担任此次工作的总负责人，不大不小的一项工作，今天算是完美收官，特意借三茅的平台来做一个工作总结。1 评优工作动员会 根据每年优秀人员评选结果公布的时间，提前了一个月开始做评优工作的启动仪式，先是部门内部就去年评优工作做简单的回顾，然后针对今年公司发展的总体情...