宿迁市盛邦信息科技****。
关于开展2023年度优秀员工评选活动的通知。
宿迁盛邦〔2016〕
各地区、各部门：
2023年是公司主营业务“和教育”全面转型的一年，在此过程中公司全体员工都付出了艰辛的努力，同时也涌现了一批与时俱进，积极创新的优秀员工。为了表彰先进，树立模范，特进行2023年度优秀员工评选。
一、评选原则。
2023年度“优秀员工”评审工作遵循公平、公正、公开和宁缺勿滥原则，所有候选人必须符合标准才能评出
二、评选范围。
全体在职员工。
三、评选名额。
各地区、市直部门（数据部、品管部、人事、呼叫中心整合为一个参评单位），分别评选出不高于1名。
四、评选条件及标准。
一）、优秀员工评选条件和标。
1、条件：截止到2023年12月31日，入职满六个月的正式员工；
2、标准：1）认同公司的经营理念，维护公司利益，对公司内部资料严格保密。
2）工作认真仔细，遵守公司各项规章制度；责任心强，无推诿无重大差错， 有良好的职业素养和较好的执行力；
3）较好的团队合作精神，积极参加公司组织的各项活动，始终与公司步调保持一致，生活、工作中正能量满满，无消极怠工，诋毁领导同事的言行；
4）在2023年工作中业绩突出，较好的完成每月数据发展任务及业务转型升级任务。
各地区结合人员的客户端推广使用情况、全年指标完成情况及全年平均绩效排名情况综合参评；市直部门结合各位员工的工作配合度、给予地区的支撑力度及全年工作完成情况进行综合参评 。
五、奖品和证书。
获奖人员颁发“年度优秀员工证书”以及奖金。
六、评选程序。
第一阶段：各参评单位秉着公平、公正、公开且有理有据的原则初步进行评选，并于1月20日下午2点前以邮件形式上报评选名单。
第二阶段：复审及公示
公司将对各参评单位上报的优秀员工进行复审，无重大问题，复审合格者经市公司确认，最终对入选人员进行公示确认。
2019至2023年度年终评优方案
2 优秀员工奖。评选对象 各公司各部门非管理职务人员 未转正及临时工不计入 评选名额 15人。公司现有人员人 总部综合部 5人 财务部 7人 分配一个名额 亚佳公司 15人 镕源公司 5人 景创 5人 合并分配一个名额 昶旭 128人 分配四个名额 远兴 96人 分配三个名额，点石沟 金阳 153人...
2023年度年终评优申请表
北京国能电池科技 申请部门 申请日期 年月日。年度优秀团队 为英雄喝彩奖 年度优秀员工 申请奖项。管理干部最佳新人奖 最佳工程师奖 优秀班组长奖 最佳新人奖 优秀建设奖 安全标兵 人员基本资料。姓名岗位。填写要求。部门入司时间。1 工作业绩要求有事实根据，并有数据支持 2 综合评价包括 敬业精神 部...
度年终评优方案
2015年度年终评优方案。一 2015年度设立的年终评优奖项有 按2015年组织结构设立奖项 一 个人奖项。1 优秀新人7名 2 优秀员工11名 优秀员工 优秀新人名额分配表 3 优秀管理者2名 4 优秀业务管理者2名 5 销售状元奖1名 6 优秀服务标兵2名 7 优秀新员工导师2名 8 重大技术成...