关于年度（2010）评优的通知。
以此稿为准）
全体员工：为了嘉奖员工中有各类突出表现的工作楷模，促进企业文化建设，加强企业核心凝聚力，进一步促进公司的长远发展，公司将于年底评选一批工作优秀、表现突出、勇于创新的优秀员工。获得“优秀员工”称号的，公司将给予300元现金奖励；获得“技术能手”称号的，公司将给予500元现金奖励；获得“先进班组”称号的，公司将给予集体1000元现金奖励，且均给予旅游福利、加薪机会等，以示荣誉。
现将年度评优类型、评比标准、评比方式公布如下：
一、评选条件：
优秀员工”评比标准：
1、 超质超量完成本职工作，兢兢业业，且乐于协助完成其他岗位或其他部门的工作。
2、 工作踏实，员工公认的不计得失、为集体为公司默默付出的突出榜样。
3、 有对公司作出突出贡献或其先进事迹受通报表扬的员工优先考虑。
技术能手”评比标准：
1、 主动学习、研究工作业务中各环节，掌握一定的技能，工作上细心、专心，有责任心。
2、 能自主提出改良设备、仪器、周边设施的方法从而降低折旧率、损耗率，提高工作效率，能提出优化工作流程方案并实施取得效果。
3、 有创新意识，并能运用到工作中，用新的工作方法提高工作效率、优化工作流程。
先进班组”评比标准：
1、 员工品行端正、遵纪守法，具有良好的精神面貌；
2、 员工积极主动，服从性强、组织性强、协调性强，合作精神好；
3、 员工出勤率高、整体业绩突出，为公司增效、创益。
二、评比流程：
1、由部门内部按符合评比标准的要求投票选出候选人（优秀员工、技术能手各部门提报1-2名候选人，入职半年以上；生产部各提报4-6名候选人，且工龄满一年；每人限评1项）；
2、个人自主填写《优秀评比表》，由部门核实情况，由负责人签署意见；
3、将《优秀评比表》于2023年1月10日前交至行政人事部；
4、由班组长以上人员组成评优组委会，以宁缺毋滥、优中选优为原则，择优评出2023年度优秀个人、技术能手和先进班组。
希望全体员工，无论是在何部门、何岗位，都能积极地对自己高标准、严要求，在中来大家庭中、在自我的职业生命中荣做先进、勇为楷模。
推荐表。 先进班组推荐表。
2023年新美达评优领奖通知
新美达2012年度评优领奖通知。新美达公司2012年度评优，共设两类奖项 一 新美达2012年度优秀员工共计25名，奖品是1000元现金，外加5天带薪假 带薪假可自行调休，无特殊说明的，带薪假累加的1月份的出勤合计。注 根据评优方案中，奖项不累计 的原则，集团级优秀员工张洪云参与集团领奖，财务部刘秋...
2019各项评优通知
通知。2011 号。中共张家口市委教育工委。张家口市教育局。关于开展2011年学校文化建设各项评优工作的。通知。各县区教育局，市直各学校 为推动学校文化建设工作的深入开展，构建文明校园 和谐校园，根据 2011年学校文化建设工作要点 经市委教育工委 市教育局研究决定，在各县区教育局 市直各学校中开展...
五四评优通知 2019
院团发 2013 4号。关于开展团内 五四 评优表彰工作的通知。各学部分团总支 为进一步推进示范群体建设，树立典型，表彰先进，加强基层团组织作风建设，完善团的基层组织体系，增强基层团组织联系凝聚青年的能力，加强基层团组织的经验交流和相互学习，有效推动我院共青团各项工作的开展，学院决定开展2012 2...