营销策划2023年公司制度

发布 2020-02-03 23:35:28 阅读 4875

公司制度。

一、员工应自觉遵守公司规定的作息打卡时间,迟到、早退10分钟之内者每次扣款10元,迟到早退超过两小时扣半天工资,以指纹签到及记录为准。

二、事假或调休。必须由本人写请假条,并经领导同意签字后方可(不允许当日请假、别人代请假,特殊情况除外),凡未经批准无故缺勤或私自休假的视为旷工,旷工除扣除当日工资外,另外罚款100元/次。员工请假前,需将自己所办的未完工业务移交给别人,包括客户资料、**、存储地址、客户位置要求等,如未交接完就休假的,另扣除1天工资。

三、无特殊情况全月连续事假不得超过5天,超过5天扣发半月工资,连续事假超过15天,扣发全月工资。试用期员工,无特殊情况,不得连续请事假4天以上,特殊情况除外。

四、每月可享受4天假期。当月未请假为全勤(全勤奖300元),加班应填写加班表,并注明加班原因及加班时间。额外提成的宣传单不计加班费。

五、离职。离职人员需提前一个月向领导提出申请,待工作交接完善后,方可离职。

六、设计及施工人员加班工资15元/小时,请假扣除100元/天。

七、工程部人员工作应交接明白,资料交接由交接方签字为准,因资料丢失或找不到造成的误工及损失,除开会严肃批评外,扣100元。

八、下班之前关闭自己的电脑、打印机、设备等的电源并彻底切断电源。凡未关者扣除电费20元/次,若有加班者需要使用电脑设备,由加班者负责关闭电源、违者由加班者负责。未按照正常程序操作设备,造成损失的,除当事人每次罚款50元,另外照价赔偿(从当事人当月工资中扣除)。

九、员工因玩忽职守,违反安全责任制及个人原因造成事故及伤害他人的,公司不予负责、赔偿。工作必须严谨认真,由于个人工作失误导致尺寸错、文字错等错误致使窝工返工的,全部费用由出错人承担。上班时间禁止玩游戏,发现一次,扣款20元。

十、设计部协议客户可年结或月结,非协议客户现金结账,确定制作需交50%~70%定金,安装制作完毕,结清余款(超过一个月未结的,设计经办人补上未结金额,自当月工资中扣除)。非协议客户账单超过三个月未结,设计经办人除催账外,工资扣除总金额10%。当月的清单月底前必须理清,记入账单,月底前需结账及送账单对账的单位,月底前必须完成,否则当月工资暂停发放。

十。一、喷绘及写真出图需见出图单,按单子的尺寸和要求出图,如有误差,核对后再出;因机器的不可抗拒的原因造成的损失,公司承担,因操作不当造成的损失,个人承担80%。

十。二、对公司提出宝贵可行意见的,适当进行奖励。

十。三、保留优质客户,淘汰劣质客户。非协议客户超过半年未结账,不再做该单位的业务。

十。四、服务态度问题,服务行业对客户要认真、耐心,如因服务态度造成客户困扰,核实属实批评教育,二次以上经济处罚。

十。五、保持桌面整洁干净,东西摆放有序,公司卫生按值班表进行。公司物品设备使用后,即时归位。不准外借,人为损坏的照价赔偿,自当月工资中扣除。

二零一八年三月十五日。

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